Finanszírozott oltás?

Az őszi-téli influenzaszezontól a hazai munkaadók többsége retteg, hiszen a munkatársak egy része kieshet a napi munkából - állítja Hargitai Péter ügyvéd. Főleg a kis- és közepes vállalkozások termelékenysége csökkenhet, ahol egy embernek akár többféle munkakört is el kell látnia. A munkavállalót a betegsége miatti keresőképtelenség idejére naptári évenként tizenöt munkanap betegszabadság illeti meg - fogalmaz a munka törvénykönyvének 137. paragrafusa.

Ennek ellenére több munkaadó nem szívesen tolerálja a betegséget, a táppénzt - állítja az ügyvéd. Hargitai Péter szerint idén január-februárban is többen panaszkodtak, hogy főnökük ultimátumot adott nekik: "Vagy bejössz betegen is dolgozni, vagy soha többé ne gyere." A panaszok száma most ősszel növekedni fog, hiszen újra támadnak a vírusok.

Az amerikai vállalatok 60 százaléka az idén vállalta, hogy finanszírozza a dolgozók influenza elleni védőoltását, ugyanis az amerikai betegségmegelőző központok adatai szerint az influenza elleni védőoltást kapott munkavállalók között 44 százalékkal csökkent tavaly a megbetegedések száma. Az ügyvéd szerint itthon is érdemes lenne ezt megfontolniuk a cégeknek. (VG)