RÖVIDEN
Állásbörze nem csak friss diplomásoknak
Október 20- 21-én rendezik meg az idei évben az immár hagyományossá vált Karrier Expo állásbörzét a budapesti Corvinus Egyetem főépületében. A szervezők célja, hogy minden szakma képviseltesse magát, és a résztvevők a munkáltatók és álláskeresők széles skáláját ölelje fel. Az állásbörzére nemcsak a friss diplomás fiatalokat várják, hanem a maximum öt évvel ezelőtt végzett, diplomás szakembereket is. A tapasztalatok szerint a rendezvényen két nap alatt csaknem 6-8000 álláskereső fordul meg, melynek 65 százaléka közgazdász, 20 százaléka mérnök, 15 százaléka pedig jogász, bölcsész, orvos, illetve gyógyszerész. Az őszi Karrier Expóra kilátogatók nemcsak konkrét részmunkaidős vagy teljes idős állásajánlatokkal, de szakmai gyakorlati programokkal, diplomatéma-javaslatokkal és konzultációs lehetőségekkel is találkoznak. (VG)
Szakmai beszélgetés a toborzásról
Október 21-én, csütörtökön kerül sor a következő TESK HR-cafe rendezvényre. Az esemény témája a HR-munka egyik első lépése, a toborzás lesz. Urbán Anita, a Siemens Erőműtechnika HR-csoportvezetője, valamint Nagygyörgy Miklós, az e-Ventures HR és Internet Technológia Kft. igazgatója osztja meg tapasztalatait a témáról. Az esemény 17 órakor kezdődik a TESK Tanácsadó Kft. irodájában. (VG)
Bővülő multiplikátori jegyzék
Nyelvoktatási szakemberek számára hirdet pályázatot a Tempus Közalapítvány Világ-Nyelv Programirodája. A szervezet a programban nyertes pályázó intézmények részére történő tanácsadáshoz, tematikus hálózatok és továbbképzés szervezéséhez felállítandó megyei szakértői jegyzékbe történő felvételre keres szakembereket. Olyan nyelvoktatási szakemberek pályázhatnak, akik megfelelő közoktatási vagy nyelvoktatással működésszerűen foglalkozó intézményi háttérrel rendelkeznek, és az intézménynél főállásban dolgoznak. További információ a Tempus Közalapítványnál szerezhető. (VG)
Értékesítőhiány, bölcsésztúlkínálat
Elsősorban a 20-29 év közötti szakemberek keresnek állást az internet segítségével, az álláskeresők végzettségét tekintve pedig közel kétharmaduk diplomás - tájékoztatta lapunkat Somodi Hajnalka, a Jobmonitor.hu kommunikációs igazgatója. Az előző negyedévi adatok alapján az interneten az agrár-, a pedagógus, a bölcsész, valamint a természettudományi végzettségűek a legkevésbé keresettek, nő viszont a munkaadók igénye a mérnökök és az értékesítési szakemberek iránt. A diplomás-túlkínálat miatt nagyon sok közgazdász jelentkezik értékesítői pozícióra, "jó" értékesítőt azonban nehéz találni - fogalmaz Somodi Hajnalka. Egy-egy értékesítői állásra átlagosan 300 pályázat érkezik, ebből azonban csak 5 százalék alkalmas ténylegesen erre a pályára - állítja a szakember. (VG)
PHARE-pénz akadálymentesítésre
Huszonnyolc iskola és sportlétesítmény tehető akadálymentessé abból a pénzből, melyet egy tavalyi PHARE-pályázaton nyertek el az intézmények. A közintézmények akadálymentesítésére kiírt uniós pályázaton huszonnyolc intézmény nyert eddig 787 millió forint, azaz 3,1 millió euró támogatást - közölték a pályázatot kiírók. A fel nem használt mintegy egymillió euróra a napokban írták ki az újabb fordulót az ifjúsági és oktatási tárca képviselői. A nyertes intézményekben nemcsak a kerekes székesek, hanem minden, fogyatékossággal élő személy számára akadálymentessé teszik az épületeket. (VG)
Oktatókat és kutatókat segít a Sun
Az iskolák és kutatóhelyek számára szeretné megkönnyíteni a hálózati rendszerek üzemeltetését, illetve csökkenteni azok költségeit a Sun Microsystems. A Sun Technology and Academic Resources Initiative (STAR) névvel indított program ingyenes eszköztámogatást, szoftvereket és it-oktatást ígér, továbbá együttműködési és kutatási lehetőséget teremt a Sun-technológiákat használó és azok továbbfejlesztésében aktív közreműködést vállaló oktatók, diákok és kutatók részére. (VG)
