Régiós leányok könnyítik az indiaiak terjeszkedését
A gyorsan növekvő indiai informatikai cégek Európában is meg akarják vetni a lábukat, ahol eddig még kevés üzletet kötöttek. Az olyan világhírű vállalatok, mint az Infosys, a Wipro vagy a Tata Consultancy Services (TCS) forgalmuknak csupán nyolc százalékát bonyolítják az öreg kontinensen, míg 71 százalékát az Egyesült Államokban, 14 százalékát pedig az Egyesült Királyságban - írja a Handelsblatt.
Ennek magyarázata az, hogy az angolszász országoknak nagyobb hagyományuk van az offshore-kiszervezésben. Európa többi részén ez a megoldás kevésbé népszerű, így itt komoly növekedési lehetőségeket látnak az indiai befektetők.
Európában azonban a terjeszkedés sokféle akadályba ütközik: nyelvi korlátokkal, kisebb kockázatvállalási készséggel, rugalmatlanabb vállalati struktúrával kell megbirkózni, ezért újfajta üzleti stratégiára van szükség, így a TCS Európában több helyi munkaerőt vesz bérbe, mint máshol. Kelet-Európában 2001-ben elsőként hoztak létre fejlesztési központot, hogy könnyebben szolgálják ki európai ügyfeleiket. Annak idején a jó infrastruktúra, az angolul beszélő képzett szakembergárda és Magyarország közelgő EU-tagsága vonzotta Budapestre a TCS-t. Az Infosys, a Wipro és a Satyam pedig követte példájukat. Ez utóbbi első kelet-európai fejlesztőközpontját tavaly szintén Budapesten, az Infoparkban nyitotta meg.
Az AT Kearney elemzése szerint a nyugati piacok közelsége, a kulturális hasonlóság és a nyelvtudás egyértelmű előnyt jelent Kelet-Európa számára. Nyugatabbra a bérek magasabbak, a kezdeményezőkészség alacsonyabb, és nincsenek olyan it-cégek sem, amelyek vezetési szaktudása és termékismerete megfelelt volna az indiaiaknak. Ugyanakkor a keleti régió vonzereje a tanácsadó cég szerint várhatóan csökken, a bérkülönbség azonban továbbra is tetemes marad.
