Új forrás munkahelyteremtésre
Vissza nem térítendő támogatással új munkahelyek létrehozását ösztönzi a munkaerő-piaci alap az olyan humántőke-igényes gazdasági ágazatokban, ahol az üzleti tevékenység létrehozását, bővítését célzó - viszonylag kevés tárgyi eszköz beszerzésével járó - beruházás megvalósításával jelentős számú, főképp kvalifikált munkaerő, többek között diplomás fiatal tartós foglalkoztatására nyílik lehetőség. A magas hozzáadott értékű tevékenységek munkahelyteremtő beruházásainak kiírt pályázat keretösszege kétszázmillió forint, amely európai uniós támogatást nem tartalmaz.
Pályázhatnak: olyan belföldi székhelyű jogi személyek (kivéve költségvetési szervek), jogi személyiség nélküli gazdasági társaságok, egyéni vállalkozók, akik/ amelyek információtechnológiai, pénzügyi, számviteli, üzletviteli szolgáltató, tanácsadó vagy telefonos ügyfélszolgálati profillal bírnak, és e területek valamelyikén beruházást terveznek.
Csak olyan beruházással lehet pályázni, amely esetében a pályázó a beruházást legkésőbb 2005. november 15-ig befejezi, legalább öt új munkahelyet teremt, megvan a beruházáshoz szükséges jogerős hatósági engedélye, az üzleti tervében kellően alátámasztja a stabil piaci háttér meglétét, meggyőzően bemutatja a tervezett tevékenység során bevezetendő technika, technológia korszerűségét, magas hozzáadottértékűségét, a projekt hasznosságát, a településen betöltött szerepét, továbbá az új munkahelyek létrehozásához kapcsolódó beruházást, legkésőbb a beruházás befejezését követő 30 napon belül a tervezett létszámbővítést megvalósítja, a tervezett létszámbővítés megvalósítását követően a beruházásban érintett telephelyen a pályázat benyújtása előtti hat hónapban meglévő átlaglétszámára és a létszámbővítés eredményeként felvett többletlétszámára külön-külön és együttvéve - éves átlagos statisztikai állományi létszámként - legalább öt évig foglalkoztatási kötelezettséget vállal, amelybe beleszámít a támogatás kifizetésével érintett időszak is, biztosítja az elszámolható költségek ezen pályázat keretében igényelhető támogatás feletti összegét, a támogatás odaítélése esetére a támogatási szerződés aláírásának dátumától számított öt évig, továbbá az azt követő záróbeszámoló elfogadásának napjáig tartó időtartamra megfelelő fedezetet ajánl fel, amely lehet az odaítélt támogatás összegének 120 százalékát jelentő, feltétel nélküli és visszavonhatatlan bankgarancia vagy biztosítási szerződés alapján kiállított készfizető kezesi kötelezvény, vagy 150 százalékát kitevő per-, tehermentes, forgalomképes és nem lakás céljára szolgáló ingatlan, a pályázatban megjelölt összegnél kevesebb támogatás megállapítása esetén a döntésről szóló értesítés kézhezvételétől számított nyolc napon belül nyilatkozik arról, hogy vállalja-e a pályázatában szereplő létszámbővítés változatlan formájú megvalósítását vagy a létszámbővítésre vonatkozó tervét a rendelkezésre álló öszszegek figyelembevételével átdolgozza és csökkentett formában valósítja meg, a támogatandó tevékenysége nem tartozik a kormányrendelet 1. § 11. pontjában meghatározott érzékeny ágazatokhoz, továbbá a pályázó nem a kormányrendelet 18. pontja szerinti nagyberuházást valósít meg.
A támogatás mértéke: új munkahelyenként, maximum kilenc hónapon át, a ténylegesen felmerülő havi bérköltség és annak a pályázat keretében elszámolható - a pályázat kihirdetésekor jogszabályban rögzített mértékű - járulékai együttes összegének
a) 60 százaléka akkor, ha a beruházást követően a munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában lévő munkanélküliek foglalkoztatására, illetve
b) 50 százaléka, amennyiben nem munkanélküliként regisztrált személyek alkalmazására kerül sor.
A támogatás alapjául legfeljebb 200 000 forint/fő/hó bérköltség vehető figyelembe.
Az új munkahely nyolcórás, a munka törvénykönyve szerinti munkaviszony keretében alkalmazott létszámot jelent. Részmunkaidős létszám foglalkoztatása esetén a támogatás arányosan igényelhető.
Forrás: www.fmm.gov.hu
