Elismerés gondoskodó cégeknek
Az idén újra meghirdeti a Befogadó Munkahely díjra a pályázati lehetőséget a Fővárosi Esélyegyenlőségi Módszertani Iroda. Az elismerésre azok a foglalkoztatók pályázhatnak, amelyek a hátrányosan megkülönböztetettek alkalmazásáért, elhelyezkedéséért a legtöbbet tették.
Első alkalommal tavaly, az Equal közösségi kezdeményezés keretein belül, az Európai Szociális Alap és a kormány támogatásával jelent meg a felhívás. 2005-ben a forprofit vállalkozások közül a Hewlett-Packard Magyarország Kft., a közszféra intézményei közül az Uzsoki Utcai Kórház vehette át a Befogadó Munkahely díjat. Ez utóbbi intézmény 2004-ben fogadta el az esélyegyenlőségi tervét, amelybe rendhagyó módon a törvényileg kötelező célcsoportokon túl a hajléktalanokat is beemelte. A kórház kiemelkedő figyelmet fordított a fogyatékkal élő dolgozók befogadására. Intézkedései között többek között szerepel a kommunikációs akadálymentesítés megvalósítása.
A Hewlett-Packard Magyarország Kft.-nél pontosan kidolgozott rendszer szabályozza a képzéseket, a rugalmas munkaidőt, illetve a panasztétel rendszerét. Azon túlmenően, hogy diszkriminációellenes szabályzattal biztosítják az egyenlő bánásmódot, etikai kódexben követelik meg üzleti partnereiktől is ezt a szemléletet.
Minden évben kidolgozzák a vállalat sokszínűséget támogató tervét, ennek végrehajtásáért az esélyegyenlőségi felelős felel.
A cég szabályzatot dolgozott ki a rugalmas munkarendre vonatkozóan, ez lehetőséget biztosít a gyermeket nevelők, illetve az idős hozzátartozókat gondozó munkavállalók számára a rész-, illetve rugalmas munkaidőben vagy távmunkában végzett tevékenységre. A távmunkában dolgozók számára munkaeszközöket és internet-hozzáférést is biztosít a munkáltató. VG
BEFOGADÓ MUNKAHELY DÍJ
A kitüntetés célja, hogy a főváros megbecsülését fejezze ki a munkahelyi esélyegyenlőség megerősítéséért cselekvő, példamutató munkáltatók felé. A hátrányos helyzetű csoportok védelmét jogszabály írja elő, a diszkriminációt pedig hivatal bünteti, mégis a jó példák, a modellértékű programok ritkák. A kreatív és érzékeny munkáltatókra hívja fel a figyelmet az elismerés.A pályázati kiírás – amelyre szeptember 15-ig lehet jelentkezni – hamarosan megjelenik.
A pályázati kiírás – amelyre szeptember 15-ig lehet jelentkezni – hamarosan megjelenik. -->
