BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Angolosan távozott a Malév-vezér

Rekorddöntésnek vagyunk tanúi a Malévnál: az elmúlt évtized legrövidebb idejét, mindössze 65 napot töltött a légitársaság vezérigazgatói székében a 64 éves brit Lloyd Paxton, aki a múlt hét végén váratlanul bejelentette távozását. Elődjei közül a többség egy-másfél évig bírta, csak elvétve volt, aki két évet töltött ott első számú vezetőként. Az utód a jóval fiatalabb Leonov Péter lett, aki alelnök volt a cégnél.

Egyelőre semmi hivatalosat nem tudni az angolos távozás igazi okáról, és erről egyetlen Malév-képviselő sem nyilatkozik. Nem kizárt, hogy a tulajdonos AirBridge mögötti igazi irányítónak, Borisz Abramovicsnak enynyi idő kellett ahhoz, hogy belássa: eleve fiatalabb vezetőt kellett volna a veszteséges vállalat élére állítani. Lehetnek családi okok is, és a brit származású szakember is felmérhette, hogy nem illik ebbe az új menedzsmentbe.

Lloyd Paxton első és egyetlen budapesti sajtóértekezletét még a nyár közepén, kinevezése után két nappal tartotta, ám azon rendkívül szűkszavú volt, és elhárított minden konkrét kérdést. Most a cég közleményéből megtudhattuk, hogy nagy lendülettel látott hozzá a légitársaság átalakításához, a vállalat anyagi helyzetének stabilizálásához. Erős nemzetközi tanácsadó gárdával vette körül magát, segítségükkel és a vállalat 70 munkatársának közreműködésével elindította az úgynevezett reMAke programot, amely célként a bevételek növelését, illetve a költségek csökkentését irányozza elő. A reMAke programot a légitársaság új vezérigazgatója elkötelezetten folytatni kívánja.

Az nem kétséges, hogy Leonov Péter régóta közel áll a légitársaság orosz és magyar tulajdonosaihoz, a jelenlegi vezetés minden tagja támogatja. Továbbra is bizonytalan ugyanakkor, hogy sikerül-e végigvinni a Paxton-kinevezéskor az ősz elejére beígért, ám nyilvánosan nem ismertetett középtávú üzleti tervet. A nyár közepén Abramovics úgy vélte: már jövőre nullszaldós lehet a cég, de ehhez tovább kell csökkenteni a működési költségeket, és ténylegesen meg kell kezdeni az integrációt az AiRUnionnal. Akkor cáfolta, hogy a vállalat már a közeljövőben (vagyis a téli menetrendtől – a szerk.) a túl magas működési költségek miatt járatcsökkentésre kényszerülne.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.