Erős a felzárkóztatási szándék

Több mint 78 milliárd forinttal támogatja az Új Magyarország fejlesztési terv Társadalmi megújulás operatív programja (TÁMOP) egyik legnagyobb kiemelt projektjében a hátrányos helyzetűek foglalkoztatását 2013-ig. A TÁMOP átfogó célja a munkaerő-piaci részvétel növelése Magyarországon a humánerőforrás minőségének javításával.

A program valamennyi prioritása – így az 1. A foglalkoztatás fejlesztése, a 2. Az alkalmazkodóképesség javítása, a 3. Minőségi oktatás és hozzáférés mindenkinek, a 4. A felsőoktatás tartalmi és szervezeti fejlesztése a tudásalapú gazdaság kiépítése érdekében, az 5. Társadalmi befogadás, részvétel erősítése és a 6. Egészségmegőrzés és egészségügyi humánerőforrás-fejlesztés stb. – ennek elérését szolgálja, többek között a hátrányos helyzetűek felkarolásával is. Már az I. Nemzeti fejlesztési terv keretében kiderült, hogy a kohéziós politika legrászorultabb és egyúttal leghálásabb kedvezményezettjei közé tartoznak a hátrányos helyzetű emberek. Jó hír számukra, hogy az Európai Unióban a mostani hétéves pénzügyi időszakban egyrészt még több forrás jut a támogatásukra, másrészt a kohéziós politikában az eddigieknél nagyobb hangsúlyt kap nemcsak a célkitűzésekben, de a számonkérésben is az esélyegyenlőség.

A Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért című kiemelt projekt az ország minden pontján főleg azokra a hátrányokra koncentrál, amelyek az alacsony iskolai végzettségből, a pályakezdési problémákból, az idősebb korból és a gyermekgondozás vagy a hozzátartozó ápolását követő újrakezdés nehézségeiből adódnak. A kiíró szerint a részprojektekbe történő bevonás szempontjából előnyben kell részesíteni a többszörösen hátrányos helyzetű személyeket. Így kiemelten kedvezményezettek valamennyi célcsoporton belül az alapiskolai végzettséggel nem rendelkezők, a romák, a megváltozott munkaképességűek és a gyermeküket egyedül nevelők.

A projekt közvetlen célja a hátrányos helyzetű emberek munkaerőpiacra való belépésének segítése komplex, személyre szabott, a helyi munkaerő-piaci lehetőségekhez és igényekhez igazodó szolgáltatásokkal és támogatásokkal. A hét évre szóló, több mint 78 milliárd forintos keretből a program kezdetétől számított 24 hónap alatt felhasználható támogatás összege 26 milliárd forint.

A konzorciumi formában megvalósuló országos programnak hét decentralizált részprogramja van. A projektgazda és a fő kedvezményezett a Szociális és Munkaügyi Minisztérium, s a hét regionális munkaügyi központ a kedvezményezett. Az országos kiemelt projektbe bevont személyek száma a tervek szerint a hétéves időszak egészére megközelíti a 20 ezer, a programot sikeresen befejezőké a 16 ezer főt, és közülük minden harmadik talál munkahelyet a befejezést követő fél éven belül.

Az esztendő végéig szóló kétéves TÁMOP-akcióterv értelmében több pályázati kiírásra is lehet számítani. Ezek legtöbbjénél ugyancsak a kedvezményezettek köréhez tartoznak a hátrányos helyzetűek. Nagy segítségükre lehetnek a piaci igényekhez igazodó regionális szak- és felnőttképzés most kialakuló, egymásra épülő rendszerei (TISZK-ek), a szegénység és más hátrányok okozta társadalmi kirekesztettség csökkentését, továbbörökítésének megakadályozását, az egészségi állapot és munkavégző képesség javítását szolgáló, valamint a hátrányos helyzetű kistérségekben a célzott, térségspecifikus programok is. VG

(TÁMOP 1.1.2-es országos kiemelt projekt)

A képzések és a kapcsolódó folyamatok (utazás, szállás és étkezés költségei, keresetpótló juttatás és annak járulékai, a képzés alatt igénybe vett gyermekfelügyelet vagy más hozzátartozó ápolásának/gondozásának kiadásai)

Az elhelyezkedés segítése (bértámogatás, munkakipróbálás, munkatapasztalat- és munkagyakorlat-szerzés bérköltség-támogatással, a munkába járáshoz, munkatapasztalat-szerzéshez kapcsolódó utazás támogatása)

A vállalkozóvá válás ösztönzése

Munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása és igénybevétele

Foglalkozás-egészségügyi és képzési alkalmassági vizsgálatok

(TÁMOP 1.1.2-es országos kiemelt projekt)

A képzések és a kapcsolódó folyamatok (utazás, szállás és étkezés költségei, keresetpótló juttatás és annak járulékai, a képzés alatt igénybe vett gyermekfelügyelet vagy más hozzátartozó ápolásának/gondozásának kiadásai)

Az elhelyezkedés segítése (bértámogatás, munkakipróbálás, munkatapasztalat- és munkagyakorlat-szerzés bérköltség-támogatással, a munkába járáshoz, munkatapasztalat-szerzéshez kapcsolódó utazás támogatása)

A vállalkozóvá válás ösztönzése

Munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása és igénybevétele

Foglalkozás-egészségügyi és képzési alkalmassági vizsgálatok-->