BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Ördögtől való vagy szükséges a prémium? - Megosztott a világ

Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a Világgazdaság
A Financial Times/Harris felmérést végzett arról, mint gondolnak a különböző országok polgárai a bónuszok kifizetéséről. Eszerint a kontinentális Európa lakói többnyire egyetértenek azzal, hogy a prémium a fizetés kisebb részét képezze, a brit és amerikaiak azonban ellenzik ezt.

A franciák, németek, olaszok és spanyolok 65-79 százaléka egyetért azzal, hogy a menedzsereknek a jövőben is járjon a prémium, feltéve, hogy az a bér kisebb részét alkotja.

Ugyanakkor az amerikai és brit megkérdezetteknek csak egyharmada pártolja ezt az elgondolást és ugyanennyien teljesen ellenzik a bónuszok kifizetését – idézi saját felmérése eredményét a Financial Times. A brit, amerikai, német, francia, olasz és spanyol megkérdezettek háromnegyede egyetért azzal, hogy az államot fel kell hatalmazni a prémiumok visszakövetelésére, amennyiben a kifizetés túlzott mértékű vagy etikátlan.

A lap úgy értékeli: az, hogy az európaiak limitálnák a prémiumokat, megmutatja, hogy a prémiumok elbírálása az általános ellenséges hangulat ellenére sem egységes. A britek és amerikaiak a jelenlegi helyzetbe is hajlanak arra, hogy megkülönböztessék a pozitív és a negatív menedzseri magatartást.

Az eredmények szerint a német lakosság értékeli a legnegatívabban a cégvezetőket: 75 százalékuk szerint magatartásuk romlott a gazdasági válság kezdete óta. A franciák 71 százaléka van ezen a véleményen, az amerikaiaknál az arány 68, a briteknél 67 százalékos. A német közvélemény más téren is eléri a negatív csúcsot: az ország lakosságának 81 százaléka szerint a menedzserek etikátlanul cselekednek, 88 százalék szerint túlfizetettek és 82 százalék egyetért a prémiumok visszakövetelésének igényével.

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.