Spórolnak a képzésen a cégek
Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a VilággazdaságA felére esett vissza az idén a múlt évhez képest a képzéseket saját forrásból finanszírozó vállalatok száma, ugyanakkor felértékelődött a vezetőképzés és a tehetségmenedzsment – derül ki a DGS Global Research friss felméréséből. Ezzel párhuzamosan az állami, pályázati források igen keresettek maradtak. A felmérés szerint tavaly egyébként már volt egy nagyobb átrendeződés a felnőttképzési piacon. A vállalatok ezzel együtt is felismerték, hogy a képzések elengedhetetlenek, mivel a kitűzött célokhoz és a piacszerzéshez szükség van új tudásra és képzett munkaerőre. Ezért a cégek esetében a vezetőképzés, a tehetségmenedzsment és a képzések hatékonyságnövelése felértékelődött.
A vállalati képzések tehát továbbra is jó befektetésnek számítanak, mert azon kívül, hogy a cég érdekeit szolgálják, az egyén karrierjét is támogatják, ezáltal motivációs eszközként is alkalmazhatók. A cégek 78 százaléka egyébként úgy nyilatkozott, hogy szeretnék kihasználni a szakképzési hozzájárulás adta lehetőséget, 31 százalék szerint pedig a pályázatok nyújtotta források is célravezetők lehetnek.
A DGS Global Research felmérésével szinte teljesen egybevágnak a pénzügyi és gazdasági képzések területén piacvezető Perfekt Zrt. tapasztalatai; ezek szerint a cégek elsősorban szakmai képzésekre költöttek 2009-ben, és várhatóan az idén is erre fognak. VG
