A Grundfos a százmilliárdos határ átlépésére készül
Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a VilággazdaságA Grundfos Magyarország Gyártó Kft. 2000-ben kezdte meg a termelést Magyarországon, amikor a korábban Dániában folyó motorgyártást áthelyezte Tatabányára.
Egy évvel a motorgyár megnyitása után megépült a második üzem is, majd 2005-ben a búvárszivattyú-motorok gyártásával és 2007-ben az új székesfehérvári gyáregység megépítésével elérte a mai méretét.
A három létesített üzemben összesen 65000 négyzetméteren folyik a termelés. A motorgyártás mellett a piacvezető keringtetőszivattyúk több típusát szerelik össze, amelyek főként nagyberuházások, illetve ipari létesítmények hűtő- és fűtőrendszereinek működését biztosítják. Több típusa készül a szennyvíz- és szürkevízszivat-tyúknak.
A magyarországi gyáregységek 1900 dolgozóval járulnak hozzá a világszerte csaknem
18000 főt foglalkoztató cégcsoport összlétszámához. A Grundfos Magyarország Gyártó Kft. árbevétele 2010-ben megközelítette a 90 milliárd forintot.
A hetvenes évektől Dániában kutatóközpont létesült a termékek és a gyártási folyamatok fejlesztésére, még környezetbarátabbtá tételére. 2007-től Magyarország is részt vesz a kutatás-fejlesztési munkában a cégcsoport termékkörének környezetkímélőbb kialakítása, illetve a versenyképesség megőrzésének érdekében.
A Török László ügyvezető igazgatót helyettesítő Farkas Gábor tatabányai gyárigazgató az Együtt Tatabányáért Vállalkozói Klubban elmondta, hogy az idei várható nettó árbevétel meghaladja a 100 milliárd forintot. Döntöttek a negyedik gyár megépítéséről, amelynek a helyszíne Székesfehérvár lesz. A nagy szivattyúkat is gyártó tatabányai gyár befogadóképessége elfogyott, ezért van szükség egy új gyár megépítésére.
A Grundfos Kft. alapítása óta megkülönböztetett figyelmet fordít a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására. A tíz éve megalakított rehabilitációs csoport folyamatosan fejlődött a gyárak növekedésével. Tavaly már 60 megváltozott munkaképességű alkalmazott dolgozott a cégnél. A további bővítésre egy modellt dolgoztak ki, amelylyel ma már 90 főre nőtt a létszám. Személyre szabott képzéssel és munkalehetőséggel segítik a fogyatékkal élők beilleszkedését. VG
