BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Targoncákba zárt siker Környén

A környei központú Still Kft. közvetlenül hatvan alkalmazottnak ad kenyeret. Emellett még legalább húszan külsősként dolgoznak a cég zavartalan működéséért.

A szél narancssárga zászlón fehér keretben Still feliratot lenget. A kft. központjában találkozunk Horváth Bélával, a társaság ügyvezető igazgatójával. Országos, európai, sőt világhírű vállalat hazai központja egy faluban, Környén? Szinte automatikusan adódik a kérdés…

„Amikor a németországi anyacég terjeszkedni kezdett, üzlet, piac után kutatott az akkori keleti blokkban, rátalált erre a lehetőségre – kezdi a múltidézést Horváth Béla ügyvezető igazgató. – A privatizáció előtt álló Környei Mezőgazdasági Kombinátnak jól működő műszaki osztálya is volt. A STILL ekkor vett itt területet, épületeket, és átvette a műszaki kollégák egy részét, akiknek már voltak ilyen jellegű tapasztalatai. Majdnem mindegy, hogy egy társaságnak hol található a központja. Kollégáink jó része szinte mindennap országszerte mozog. Az üzleti kapcsolattartás szempontjából sincs jelentősége, hogy kis- vagy nagy településen található az adminisztráció, az irányítás.

A STILL Villástargonca Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.-nek több mint hatvan alkalmazottja van. Úgy, hogy jó néhány tevékenységet – divatos kifejezéssel – kiszerveztek. Ebbe a körbe tartozik a bérszámfejtés, a cég jogi képviselete, a nemzetközi és a hazai fuvarozás, szállítás, sőt, bizonyos műszaki feladatok ellátása is.

„A STILL-csoportnál magyarországi tevékenységünk megítélésénél két szemlélet érvényesül – emeli ki a szakember. – A mennyiségi, amely alapján a vállalatcsoport teljes forgalmának másfél-két százaléka nálunk realizálódik. A minőségi megítélés során relatív adatokat hasonlítanak össze, viszonyítanak egymáshoz. A STILL Kft.-ről elmondható, hogy a vállalati toplistának mindig a felső harmadában tanyázik. Világszinten az elmúlt öt évben ezüst- és bronzérmesek is voltunk a minőségi versenyben. Sőt, 1999-ből van egy világelsőségünk.”

„A STILL-csoport által gyártott új targoncák forgalmazásába, értékesítésébe mintegy hetven típust kell értenünk. Ezekkel mindegyike nálunk is beszerezhető – hangsúlyozza Horváth Béla. – Az elmúlt tíz év igen jelentős piaci változása, hogy a magas fenntartási költségű dízel vagy gáz üzemanyaggal működő gépek szerepét mindinkább átveszi az elektromos homlokvillás targonca. De a targoncákhoz tartozó mindenféle kiegészítő berendezés, adapter, alkatrész, szoftver, személyvédelmi eszköz forgalmazása is a feladataink között szerepel.” A javítás, szervizelés, karbantartás is szolgáltatásainak része. A targoncavezető-képzés, flottakezelés és finanszírozás, biztosítási ügyintézés, valamint tanácsadás is a tevékenységük fontos eleme. Emellett alkatrész-forgalmazással, használt targoncák, berendezések értékesítésével is foglalkoznak. A stabil piaci pozíció megteremtésében döntő szerepet játszott az, hogy az eladási teljesítmények minden évben jelentősen felülmúlják a megelőző évet.

„A STILL által gyártott és forgalmazott termékek ISO 9001 minőségbiztosítási tanúsítvánnyal rendelkeznek – jegyezte meg az ügyvezető igazgató. – A STILL Kft.-nek ISO 9001:2009, valamint AQAP 2120 minősítése van. Szervizünk országosan 35 szervizponttal biztosítja ügyfeleink részére a rugalmasságot és a rövid kiszállási időket.”

Másfél száz értékesítési képviselet világszerte

A STILL tevékenységét Európában leányvállatokon és képviseleteken keresztül fejti ki. Tizenhét európai országban van leányvállalata és további mintegy 150 értékesítési képviselet szerte a világban foglalkozik a termékek eladásával és szervizelésével. Az európai piacra németországi, franciaországi és olaszországi gyárakban készülnek a targoncák, Ázsiába a hamburgi központ és a szingapúri képviseleti iroda, Afrikába a hamburgi központ koordinálása mellett történik a szállítás. A dél-amerikai piacra a brazíliai leányvállalaton és a brazíliai gyárból jutnak a berendezések.




-Születési hely, idő: Tapolca, 1966. június 7.

-Iskolái: műszaki egyetem; közgazdasági egyetem; Steinbeis Egyetem, Berlin; MBA, nemzetközi gazdasági kapcsolatok szak; valamint ugyanebben a témában IBR, Haifa, Izrael.

-Beosztásai: 1993-tól 1998-ig az ÖMV és az Agip marketingvezetője, 1998–2000: Bosch, marketing- és értékesítési vezető, 2001-től a Still Kft. ügyvezető igazgatója.

-Család: nős, gyermekei: Lili (15 éves), Dóra (1 éves)-->

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.