A jó szakember aranyat ér
Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a VilággazdaságA jó szakember aranyat ér – hangoztatják gyakran somogyi cégvezetők és döntéshozók. Elkészült Somogy szakképzési fejlesztési koncepciója, amely jelentős segítséget nyújthat a rövid- és hosszú távú gazdasági tervek összeállításához.
A szakképzési koncepció lényegében a Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság (MFKB) egyik fontos feladata volt az elmúlt időszakban. Ismert: a Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság (RFKB) utódaként jött létre az MFKB, amely tavaly októbertől a szakképzés szinte minden területével foglalkozik.
– Az MFKB munkaszervezeti feladatait ellátó kereskedelmi és iparkamara számára is kiemelten fontos a szakképzés: ez a jövő záloga – húzta alá Gulyás Árpád, az MFKB elnöke, aki egyben a SKIK általános alelnöke is. – A jól képzett munkaerő a tudás és a tapasztalatok bázisát jelenti, a gazdasági versenyképesség alapja. A humán erőforrás minősége, felkészültsége a cégek, vállalkozások stratégiai „fegyvere”. A jól képzett munkaerő jelenti a jövőt.
A kérdésre, miszerint mit tehet a fejlesztési és képzési bizottság, a szakember rámutatott: a megyei fejlesztési és képzési bizottság a szakképzés fejlesztése és a munkaerő-piaci igények érvényesítése céljából létrehozott konzultációs, véleményező, javaslattevő és tanácsadó megyei testület. Lényegében mindenben illetékes, amely befolyásolja a megyei szakképzést, annak fejlesztését.
– Például javaslatot tesz a beiskolázás irányaira és arányaira – hívta fel a figyelmet Gulyás Árpád. – Fontos, hogy a decentralizált fejlesztési források elosztására javaslatot tehet. Ezek a fejlesztésre fordítható pénzeszközök számottevően befolyásolják a cégeknél folyó gyakorlati képzés színvonalát. S korántsem mindegy, hogy egy tanuló milyen technikai feltételek között tölti gyakorlati idejét és milyen szinten sajátítja el a szakmai alapokat.
A koncepcióra utalva a Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság elnöke kiemelte: ez kitér a szakképzés jövőjét meghatározó minden lényeges területre. A fontos jellemzők között említette, hogy a szakképzési fejlesztési koncepcióba foglalt elképzeléseink részét képezik a megyei területfejlesztési stratégiának és a megyei fejlesztési tervnek. Ebből adódóan nem csupán írott malasztnak tekinthető, hanem egy cselekvést orientáló, átgondolt, jövőre irányuló projekt. Gulyás Árpád a lehetőségek kapcsán aláhúzta: seregnyi lehetőség áll a rendelkezésükre. Az MFKB például javaslatot tesz a szakképzés beiskolázási irányaira és arányaira, miután felmérték a megyei gazdaság és munkaerőpiac igényeit, lehetőségeit. Együttműködnek a megyei önkormányzattal a szakképzési feladatok és a szakképzésfejlesztés tervezésében is.
– Ez a koncepció végre egységes szerkezetben tartalmazza a szakképzés fejlesztési elképzeléseit – utalt a szakmai anyag erényeire Gulyás Árpád. – Vagyis nemcsak a prioritásokról szól, hanem a szükséges forrásokról is. Az általános jövőkép mellett felvázolja a gazdasági fejlődést meghatározó trendeket, a szakképzési rendszer jövőjét, a lehetséges és szükséges változások indokoltságát, azok hatását, a pozitív, s a várható negatív következményeket is. A koncepció elsősorban a megyei kihívásokra keresi a választ.
Gulyás Árpád leszögezte: a helyzet pontos ismerete nélkülözhetetlen. A modern kor kihívásaira választ adni képes, jól képzett és elkötelezett szakemberek nélkül nincs versenyképes, fenntartható gazdasági fejlődés.
Névjegy
dr. Gulyás Árpád1977-ben végzett a PTE Jogtudományi Karán
Első munkahelye a Csurgó és Vidéke ÁFÉSZ volt, melynek elnökévé 1988-ban választották meg.
1998 óta a jogutód Csurgó-Coop Zrt. vezérigazgatója.
Jogtanácsosi- és áruforgalmi szakvizsgával rendelkezik.
A SKIK megalakulása óta tisztségviselője a kamarának.
1977-ben végzett a PTE Jogtudományi Karán
Első munkahelye a Csurgó és Vidéke ÁFÉSZ volt, melynek elnökévé 1988-ban választották meg.
1998 óta a jogutód Csurgó-Coop Zrt. vezérigazgatója.
Jogtanácsosi- és áruforgalmi szakvizsgával rendelkezik.
A SKIK megalakulása óta tisztségviselője a kamarának. Ösztöndíjat kapnak Szakiskolai tanulmányi ösztöndíjban részesíthető hiányszakmák Somogyban a 2013/14-es tanévben:
Épület- és szerkezetlakatos, gépi forgácsoló, hegesztő, ipari gépész, karosszérialakatos, kőműves és hidegburkoló, mezőgazdasági gépész, szerszámkészítő, szociális gondozó és ápoló, villanyszerelő. Az MFKB tagjai Elnök: Dr. Gulyás Árpád
Delegáló szervezet: Somogyi Kereskedelmi és Iparkamara
Tagok:
Sáfrány Lajos
OKISZ munkáltatói érdekképviselet
Svajda József
Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége munkáltatói érdekképviselet
Horváth Zoltán András
Somogy Megyei Kormányhivatal
Varga Mária
Somogy Megyei Kormányhivatal Oktatási Főosztály
Mészáros Miklós
Somogy Megyei Önkormányzat Közgyűlés
Takács László
Magyar Agrárkamara-->
