Lassan beérik a munka gyümölcse

Javában ment a munka a Danubia-Frucht Szövetkezet kisvejkei hűtőházában, éppen a szilvával teli ládákat pakolták az alkalmazottak, amikor a helyszínen jártunk. – Terveink szerint ebből a gyümölcsből közel 500 tonnát tudunk értékesíteni az idén, a kajszibarackhoz hasonlóan szilvából is sok termett a gazdáknál – válaszolta kérdésünkre Szénási Tibor. A szövetkezet igazgatósági elnöke azt mondta, az együttműködés és a közös szerepvállalás az alapja mindennek. A gazdák által megtermelt gyümölcsöket ők csomagolják a vevő igénye szerint, és az értékesítést is a szövetkezet oldja meg. Szénási Tibor hangsúlyozta, azzal, hogy folyamatosan tudnak gyümölcsöt és gyümölcslevet biztosítani, nagy ismertségre és a kiváló termékeiknek köszönhetően ármeghatározó pozícióra tettek szert az elmúlt években. – Időszerűvé vált a hűtőház fejlesztése, mert a velünk kapcsolatban álló gazdák már többet termelnek, mint amire nekünk kapacitásunk van, bízom benne, hogy pályázati támogatással meg tudjuk valósítani a beruházást – fűzte hozzá az igazgatósági elnök.

Erőt adó összefogás

Szénási Tibor a jövőre vonatkozó terveikkel kapcsolatban megjegyezte, azt szeretnék elérni, hogy idővel fel tudják venni a versenyt az olyan fejlett kertészeti kultúrával rendelkező termőtájakkal, mint amilyeneket Dél-Tirolban tapasztaltak. S hogy ezek mintájára, az itteni adottságokhoz igazodva fejlesszék tevékenységüket. Úgy látja, az az összefogás, amely létrejött az önkormányzatok, a szövetkezetek, a gazdák és a civilek részéről az elmúlt húsz évben Kisvejkén erős pillérként szolgál ehhez, de még bőven van teendőjük. Úgy fogalmazott, egy olyan régió megteremtése a legfőbb céljuk, ahol nem csak a gyümölcstermesztésben érdekelt, hanem az ehhez kapcsolódó vállalkozások is megtalálják a számításaikat. Rávilágított, már elindultak ezen az úton a Völgység Kincse Gyümölcsfeldolgozó Szociális Szövetkezet által létesített léüzemmel, és ebbe a koncepcióba illik a Schmieder család pálinkafőzdéje is.

Zamatos végeredmény

– Országosan 2006-tól kezdődően alakultak szociális szövetkezetek, mi 2010-ben alapítottuk meg a Völgység Kincse Gyümölcsfeldolgozó Szociális Szövetkezetet, amely azóta számos eredménnyel büszkélkedhet – emlékeztetett dr. Tóth György. A szervezet igazgatósági elnöke kifejtette, társulásuk létrehozásával és a léüzem létesítésével közel 100 környékbeli gazdának teremtették meg a lehetőségét annak, hogy nagyobb hozzáadott értékű terméket értékesítsenek. Vagyis, hogy az általuk megtermelt gyümölcsöt ne csak a fáról leszedett állapotában, hanem lé formájában is el tudják adni. Emellett új munkahelyeket is létrehoztak az üzem beindításával, és a programba bevont 8 ember hűtőipari és gyümölcsfeldolgozó résszakképesítést szerzett. Dr. Tóth György hangsúlyozta, ma már kialakult és egyre bővülő piaccal rendelkeznek. Példaként az iskola-gyümölcslé szolgáltatást említette: 60 oktatási intézmény számára állítják elő a Völgységi Zamatos elnevezésű, kis kiszerelésű, friss gyümölcslevet tartalmazó italt, amelyet partnerük, a Danubia-Frucht Szövetkezet forgalmaz. Azt is megtudtuk tőle, hogy a minőségi, magyar termékek iránti egyre nagyobb igényekhez igazodva fejlesztésekbe kezdtek: a jövőben egyebek mellett gyógynövényekkel ízesített gyümölcsleveket is szeretnének forgalmazni. Idővel lekvárt és aszalványt is készítenének, és egy helyi termék boltot is nyitnának, ugyancsak pályázati forrásból. Az igazgatósági elnök szerint az eredményességhez hozzátartozik az érdekképviselet is, amelyen még van mit csiszolni, de a háztáji kerteknél is meg kellene oldani a gyümölcsfelvásárlást, továbbá a hazai termékek külkereskedelmi, nagypiaci értékesítése is fejlesztésre szorul.

Nemzetközi elvek szerint

– Az új szövetkezeti törvény-tervezet legfontosabb jellemzője, hogy a nemzetközi elvekre épülően elő kívánja segíteni a hazai szereplők rendszerelvű együttműködését – nyilatkozta lapunknak Patay Vilmos, a módosítást előterjesztő fideszes országgyűlési képviselő, a HANGYA Szövetkezeti Együttműködés elnöke. A sikeres és erős gazdaságú országok tapasztalata, hogy a szövetkezetek önmagukban csak a helyi gazdaság szereplői, viszont egymással együttműködve regionálisan, vagy országosan is képesek a mérethatékonyság előnyeit kihasználni. – A célként kitűzött „szövetkezeti rendszerváltás” jelentős mértékben növelheti a helyi közösségek gazdasági erejét, szerepét, és a foglalkoztatásra is kedvező hatással lehet, a törvény várhatóan 2014. március 15-én lép hatályba – jegyezte meg a képviselő.

Fontos feladat az ipar bővítése

– Meggyőződésem, hogy csak akkor lehet sikerre vinni egy programot, ha azt széles összefogás támogatja – vélekedett Höfler József. Kisvejke polgármestere örömmel nyilatkozott a térségben megvalósult fejlesztésekről – kiemelve a Schmieder család beruházását –, de ő is úgy látja, hogy még számos feladatuk van. Példaként a munkahelyteremtést hozta fel. A község első embere leszögezte, azt szeretnék elérni, hogy a feldolgozóipar bővítésével folyamatos kereseti lehetőséget biztosítsanak az embereknek, ezáltal nemcsak nyári alkalmi munkák lennének számukra.