Komoly lehetőségek rejlenek a mobil robotokban, és a jövőben meghatározó szerepet fognak betölteni a vállalatok intralogisztikai folyamataiban is a B&O Engineering Kft. ügyvezetője, Borsos Balázs szerint. Az általa vezetett cég most vált a hazai piacvezető, a dán Mobile Industrial Robots partnerévé.
Magyarországon – méretéhez képest – sok robot eladás történik, a megrendelések jellemzően nagy, multinacionális vállalatoktól érkeznek. Általánosságban azonban a vállalatok gondolkodásmódján van még mit javítani, kevesen ismerik fel egyelőre a lehetőséget, amit a robottechnológia a versenyképesség növeléséért tehet – jelentette ki az ügyvezető. Míg a robot kiváltja a kis hozzáadott értékű munkát, addig a dolgozók más szinteken, értékteremtő folyamatokban vehetnek részt – érvelt a robotok használata mellett az üzletember.
Forrás: B&O Engineering Kft.
Magyarországon égető probléma például a munkaerőhiány, főleg a multinacionális vállalatoknál, ahol ennek következtében fennakadás mutatkozhat a termelésben. Ebben nyújthatnak megoldást az együttműködő mobil robotok. A hazai nagyvállalatok már felfedezték a bennük rejlő lehetőséget, és előszeretettel ruháznak be robotokba, nagy mennyiségben
– mondta Borsos Balázs.
A szakember kiemelte, hogy a robotok segíthetnek a logisztika során, a gyártásban és más robotoknak is mobilitást adhatnak, például robotkaroknak, amelyek a kollaboráló robotokra szerelhetőek. A lehetőségek tárháza azonban végtelen.
A dán robotgyártó vállalat termékei például az emberek közvetlen közelében is képesek dolgozni, mindenféle biztonsági intézkedés nélkül, így nagymértékben optimalizálják a termelési területen zajló szállítmányozást.
A robotok emellett rendkívül felhasználóbarátok, nem egészen egy nap alatt telepíthetők, valamint az intuitív interfésznek köszönhetően a programozási tapasztalattal nem rendelkező alkalmazottak is tudják őket programozni.
Az autonóm robotok a fejlett mobil robotok új generációját jelentik, amelyek gyors megtérülést eredményeznek a befektető számára, gyakran kevesebb, mint egy év alatt – tette hozzá Borsos Balázs.
Az üzleti vezetők több mint fele (54 százalék) szerint az ember-gép együttműködés stratégiai szempontból fontos, ám csak 3 százalék nyilatkozta, hogy szervezetük a következő három évben számottevően növelné a dolgozók átképzésére fordított költségeket – derül ki az Accenture új felméréséből.
