Elméleti tudásukat tesztelhetik a gyakorlatban a fiatalok
„Jelenleg a munkaerőpiacon az Y generáció tagjai a legiskolázottabbak, azonban sok esetben nem rendelkeznek kellő szakmai tapasztalattal, illetve nehezen tudják átültetni elméleti tudásukat a gyakorlatba. Ezt a hézagot próbáljuk áthidalni évről évre a CEO for One Month gyakornoki programunkkal, és a tapasztalatokat beépíteni a vállalat működésébe, átadni partnereinknek, ugyanis becslések szerint jövőre a munkavállalók fele, 2025-re pedig a 75 százaléka az Y generációból fog kikerülni”
– mondta Karvalics Mária, a magyarországi Adecco Kft. HR-menedzsere a most zárult program kapcsán. Idén
a több mint 1300 jelentkező közül a 25 éves Szeremley-Ohlin Réka foglalhatta el egy hónapig a vezetői széket,
és nyerhetett betekintést a vállalat működésébe.
