Az uniós tagországoknak két év áll rendelkezésükre ahhoz, hogy nemzeti jogrendjükbe beillesszék a Nők a felső vezetésben című irányelvet, a vállalatoknak pedig 2026 júniusáig kell alkalmazkodniuk az új szabályhoz.
Habár a legtöbb menedzseri fizetés egymillió forint felett alakult a koronavírus-járvány közepette is, számos felsővezető keresete csökkent az időszakban.
