Érvényes a várandós nők munkaviszonya
Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a VilággazdaságAz ombudsman szerint az OEP utólag nem nyilváníthatja semmisnek egy várandós nő munkaviszonyát, csak mert a terhesség alatt állt munkába. Szabó Máté két anya panaszát vizsgálta. A egészségpénztár szerint a panaszosok terhességük idején csak azért kötöttek munkaszerződést, hogy jogosultságot szerezzenek a tb-ellátásokra.
