Forrás: 200 millió osztalékra
A Forrás Rt. igazgatósága részvényenként 50 forint kifizetését javasolja a 4 millió osztalékelsőbbségi részvényre, míg az egy C sorozatú részvénynél 10 forintot fogadtatnának el a tulajdonosokkal az április 28-ára összehívott éves rendes közgyűlésen.
Az igazgatóság által tett javaslat megfelel a részvénycserénél bejelentett üzleti tervben felvázoltakkal. A Forrás vezetése ugyanis már a kárpótlási jegyek részvénycseréjénél is a 200 millió forintos osztalék kifizetését helyezte kilátásba, bár akkor még 350 milliós adózott nyereséggel számoltak. Az adózott eredmény ezzel szemben kicsivel meghaladta tavaly az 500 millió forintot, míg a mérleg szerinti nyereség 303 millió lett.
Az osztalékjavaslat mértéke elmarad a Tőzsdei Egyéni Befektetők Érdekvédelmi Szövetségének (TEBÉSZ) elvárásától - mondta lapunknak Dióslaki Gábor elnök. A TEBÉSZ úgy számol, hogy a mérleg szerinti eredmény alapján a névérték 6 százalékát lehetne kifizetni osztalékként, így ezt tartják a minimumnak. Ugyanakkor az eredménytartalékot is figyelembe véve akár 12 százalékos névértékre vetített osztalék is elképzelhető lenne - fogalmazott, hozzátéve: szerintük e két érték között lenne reális az osztalék.
A Forrás Rt. 9 milliárd forintos jegyzett tőkéje 4 millió osztalékelsőbbségi és 5 millió szavazatra jogosító törzsrészvényből áll. Emellett egy C sorozatú osztalékelsőbbségi részvény van a Nemzeti Tankönyvkiadó tulajdonában. Mindegyik részvény névértéke ezer forint.
A cég alapszabálya szerint amennyiben a társaság tulajdonosai osztalék fizetéséről döntenek, akkor a C sorozatú osztalékelsőbbségire egy-, a többi osztalékelsőbbségire pedig ötszázalékos minimális kifizetést ír elő a névértékre vetítve. Amennyiben viszont két évig nem fizet osztalékot a társaság, úgy az osztalékelsőbbségi részvények automatikusan szavazatra jogosító törzsrészvénnyé alakulnak át.
Az április végi közgyűlésen az osztalékkifizetés mellett még érdekesség lehet, hogy akár új vezérigazgató személyéről is dönthetnek a tulajdonosok. Patonai József elnök-vezérigazgató halála óta az igazgatóság végzi az operatív teendőket. Az új igazgatót pályázat útján választják ki, aki a cég alapszabálya szerint kötelezően tagja kell lennie a társaság igazgatóságának is.
