A Budapesti Értéktőzsde a hazai tőkepiac központi szereplőjeként kiemelt figyelmet fordít a fenntarthatóság témakörének – hangsúlyozta Végh Richárd, a BÉT vezérigazgatója, a Budapest Hosszú Távú Fenntarthatósági Központ (BC4LS ) által közölt interjúban. Mint mondta, igyekeznek felhívni a vállalatok figyelmét arra a komplex elvárásrendszerre, amelyet a környezeti (Environmental), társadalmi (Social) és vállalatirányítási (Governance) vagy angol rövidítéssel az ESG jelent. Már 2021-ben elkészítették az ESG-útmutatót a kibocsátók számára. Emellett a mint vállalat is beépíti működésébe az ESG-elveket. Május közepén pedig megtörtént a BÉT saját fenntarthatósági jelentésének és ESG-stratégiájának közzététele.
A vezérigazgató szerint nemcsak a szaporodó jelentéstételek és megfelelések jelzik az ESG térnyerését, de
egyre több a kifejezetten zöldenergiával foglalkozó tőzsdei társaság,
mint például az Alteo, PannErgy, NAP, EU-Solar vagy az Astrasun. Így a forrásbevonások is sok esetben a fenntarthatósági törekvéseket szolgálják.
Mint mondta, napjainkban már nem pusztán egy szempontrendszer az ESG, hanem vállalati versenyképességi kérdés. Ha egy társaság hatékonyan építi be a működésébe, akkor az ESG gyorsabb reakcióidőt, elégedettebb, elkötelezettebb munkavállalókat, a tőkevonzási képesség növekedését,
jobb értékeltséget, erősebb brandértéket és hosszú távú rezilienciát eredményezhet.
Arra is kitért Végh Richárd, hogy a BÉT a kis- és középvállalatok zöldülését is támogatja. A Mentor Program által megvalósuló zöldfinanszírozási tanácsadás, illetve ESG-képzés rendkívül
fontos pillérei a BÉT edukatív jellegű tevékenységének.
A BÉT által akkreditált tanácsadók nyújtanak bővebb tájékoztatást a vállalatoknak. Nemrég pedig – 27 középvállalat részvételével – elindult a BÉT ESG-tanácsadási pilotprogram, amely a BÉT és az EY által közösen kidolgozott minősítési módszertanra épül.
A legnagyobb kihívásnak azt tartja a vezérigazgató, hogy az ESG-átállás összetett folyamat, s a költségek megtérülése csak hosszú távon várható.
