BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Megduplázta a nyereségét az MKB

Kiemelkedő, 20,7 milliárd forintos adózás előtti eredménnyel zárta az évet az MKB Bank, ez több mint a háromszorosa a tavalyinak.

Közel két és fél év alatt megkereste a bank a tulajdonosok által kifizetett vételárat – mondta Balog Ádám vezérigazgató. A vezérigazgató kiemelte: a nyereség nem a korábbi céltartalékok feloldásából származik.

Az adózás utáni eredmény is a duplája lett a tavalyinak: 19,2 milliárd forint a 2016-os 9,5 milliárd után.

A vállalati portfólió 20 százalékkal nőtt, ez szinte kizárólag a kkv-szektornak volt köszönhető. A Magyar Nemzeti Bank (MNB) Növekedési Hitelprogramjában (NHP) közel 9 százalékot értek el, a Piaci Hitelprogramban túlteljesítették a vállalásukat, és Széchenyi Kártya programban is az MKB helyezte ki a hitelek több mint 20 százalékát.

Balog Ádám, az MKB Bank vezérigazgatója
Fotó: Móricz-Sabján Simon

A lakossági piacon is jól ment a banknak – mondta Balog.

A lakáscélú hitelfolyósítások volumene 140 százalékkal nőtt meg, az új személyihitel-folyósítások mennyisége megduplázódott, emellett az ügyfélszerzésben is sikeres volt a bank.

A viszonylag kis méretű fiókhálózat dacára 40 százalékkal nőtt az új lakossági ügyfelek száma. A privátbank is erős, kétezer ügyfelük van, ők 420 milliárd forintot tartanak a hitelintézetnél.

A jövő számos kihívást jelent az MKB számára is – mondta Balog. Az egyik legfontosabb ezek közül a kamatkörnyezet, de a fintech területen is számos fejlesztésre van szükség. Több mint száz innovatív vállalkozással vették fel a kapcsolatot, közülük hárommal szerződést kötöttek.

Forrás: MTI

A stratégia egyik kulcseleme az együttműködés. Ennek egyik pillére a leányvállalatokkal történő együttműködés, a lízingcéggel, a tanácsadócéggel és különféle fintech cégekkel. Balog külön megemlítette az MKB-Pannónia Alapkezelőt, amelyet a CIG Pannónia Biztosítóval közösen hoztak létre. Szoros partneri együttműködést kötöttek a CIG Pannóniával és a pénztárakkal is.

A harmadik pillérként a munkavállalókat említette a vezérigazgató, az alkalmazottak egy része ma már visszafoglalkoztatott nyugdíjas vagy kismama. A munkavállalókért az MKB-nak is egyre jobban meg kell küzdenie a feszített munkaerőpiacon. Emellett a szabályozó hatóságokkal is együtt kell működnie a banknak, köztük az MNB-vel és az Európai Központi Bankkal is.

Régóta ismert, hogy a hitelintézetet a tőzsdére kívánják vinni. A tőzsdei előkészületek már zajlanak. Sok jelentési és szabályozási kötelezettségnek kell megfelelni. „Időben megtesszük a szükséges bejelentéseket” – mondta Balog, de pontosabb részleteket nem árult el.

 

MKB Csoport

(IFRS konszolidált)

(millió Ft)

2016

2017

MÉRLEG

Mérlegfőösszeg

2 101 616

2 044 987

Ügyfelekkel szembeni követelések, nettó

858 072

858 592

Folyó és betétszámlák

1 519 868

1 539 140

Saját tőke

125 408

140 380

EREDMÉNYKIMUTATÁS

Bruttó működési eredmény

67 307

80 746

Adózás előtti eredmény

7 804

20 738

Adózás utáni eredmény

9 496

19 201

LIKVIDITÁS & ÖNFINANSZÍROZÁS

Hitel / Betét mutató (LTD)

56,5%

55,8%

TŐKEMANAGEMENT

Tőkemegfelelési mutató

12,0%

15,7%

PORTFOLIÓMINŐSÉG

Kockázattal súlyozott eszközök összesen (RWA)1

936 804

930 751

Nem-teljesítő kitettség-állomány aránya2

11,7%

6,9%

JÖVEDELMEZŐSÉG

Adózás utáni ROAE

6,4%

14,2%

Adózás utáni ROAA

0,5%

0,9%

HATÉKONYSÁG ÉS MŰKÖDÉS

Költséghatékonysági mutató (CIR)3

56,8%

55,6%

Átlagos statisztikai létszám

1 996

2 031

Fiókok száma

73

69

¹működési és piaci kockázatotokkal együtt számítva

² CRR 178. szerint, default rating based, tartalmazza a mérlegen kívüli kitettségeket is

³ restrukturálási költségekkel korrigált érték

 

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.