BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Hogyan érinti a minimálbér emelése

Az Országos Munkaügyi Tanács (OMT) hét eleji ülésén nem jött létre megállapodás a jövő évre kötelező minimálbér mértékéről. Az egyeztetést a jövő héten folytatja a kormány a szociális partnerekkel. A munkavállalók keveslik, míg a munkaadók sokallják a kormány által javasolt 50 ezer forintot. Az általunk megkérdezett cégvezetők válaszaiból is kiderül, hogy a vállalatokat -- tevékenységi körüktől függően -- különbözőképpen érinti a tervezett emelés.

Horváth István: Kompenzáció
Amennyiben helytállóak a nyugat-európai minimálbér és az átlagbér arányáról szóló adatok, úgy érthető, hogy nálunk is lépni kell -- hangsúlyozta a Kontavill-Legrand Rt. vezérigazgatója. -- Ugyanakkor nem szabad elfeledkezni arról, hogy Magyarországon az ígéretek ellenére sem csökkentek az adó- és járulékterhek. Az elvonás mértéke nálunk jóval magasabb, mint az európai országok többségében. Ami az összeg nagyságát illeti, szerintem nem a bruttó, hanem a nettó értéket kellene alapul venni. Kompenzációra szükség van, s annak szektorsemlegesnek kell lennie. Amennyiben 50 ezer forintra emelkedik a minimálbér, az cégünket is érinti, ugyanis a legalacsonyabb kereset nálunk jelenleg 44 ezer forint. Számolni kell azzal, hogy az emelés többletköltséget jelent a cégnek, ugyanakkor a versenyképességünket meg kell őrizni. Szó sincs arról, hogy a minimálbér növelésének hatására csökkentenénk a létszámot, hiszen jelenleg is annyi embert foglalkoztatunk, amennyire szükség van a feladatok ellátásához.
Nagy Alajos: Kettős hatás
Cégünk helyzete a privatizációt követően stabilizálódott, s nincs olyan alacsony bér, melynek összege ne érné el a tervezett 50 ezer forintot -- emelte ki a Garzon Bútor Rt. elnök-igazgatója. -- Ennek ellenére gazdálkodásunkra hathat a minimálbér emelése, mivel megrendelőink között található a rendőrség, a honvédség, számos kórház, s azt tudjuk, hogy ezekben az intézményekben dolgozók jó részének 50 ezer forintnál alacsonyabb a fizetése. Félő, hogy amennyiben emelik a béreket, úgy kevesebb pénz jut majd bútorvásárlásra. A bútoriparban is vannak olyan, egy-három fős "garázsvállalkozások", melyek jellemzően feketén dolgozó alkalmazottakkal működnek. A minimálbér emelésének lehetne egy olyan hatása is, hogy a feketegazdaság visszaszorul. Azért használtam a feltételes módot, mert úgy gondolom, hogy ez nem így lesz. Az érintettek nyilván megtalálják majd a kiskapukat, s például részmunkaidős foglalkoztatásra jelentik be a dolgozókat. Azzal mindenképpen egyetértek, hogy a Széchenyi-terv nem arra való, hogy abból kompenzálják az emelés miatt bajba jutott vállalkozásokat. Ami a növekvő terheket illeti, nyilvánvalóan senki sem szeret adót fizetni, de tudomásul kell venni, hogy az állami költségvetésnek van egy bevételi oldala is. A lényeg az, hogy a befolyt pénzt hatékonyan használják fel.
Rigó László: Állami beavatkozás
Nem tartom helyesnek, hogy a kormány ilyen drasztikusan beavatkozik a versenyszférában működő cégek életébe, s meghatározza, mennyi legyen a minimálbér -- mondta a Rubin Ruházati Kft. igazgatója. -- Ismert, hogy a textiliparban tevékenykedő cégeknek már a 40 ezer forintos határ is komoly gondot okozott, s a kompenzáció nem sokat jelentett. Ugyanakkor az ígéretek ellenére a közterhek nem csökkentek. Várható, hogy az újabb emelés hatására kurtítanunk kell a létszámot, s akik a cégnél maradnak, azoknak a munkáját alaposan meg kell vizsgálni, s megnézni, hogy mit produkálnak. Annál is inkább, mivel a közelmúltban egy német és egy francia megrendelőnk is itthagyott minket, elmentek Bulgáriába, ahol olcsóbb a munkaerő. Gondot jelentett a társaságnak a forint erősödése is, ez hárommillió forint kiesést jelentett a cégnek. Nagy probléma, hogy a városban nem tolonganak a külföldi befektetők, sajnos a Kalocsán épített ipari park is üres. Ennek oka elsősorban az lehet, hogy fejletlen az infrastruktúra, nem megfelelő sem a vasút-, sem az úthálózat. Ezért is nagy baj, ha a meglévő vállalkozások is leépítésre kényszerülnek, hiszen az elbocsátottak nemigen tudnak elhelyezkedni, s sorban állhatnak munkanélküli-segélyért. Jelzésértékű, hogy az elmúlt tíz évben a magyar ruhaipar kapacitása a felére csökkent. Mindenesetre nem adjuk fel, s mindent megteszünk azért, hogy sikerüljön a társaságnak talpon maradnia.
Hegyháti József: Kompenzáció
A gépipari cégeket nem érinti a minimálbér változása, hiszen az iparágban már nincsenek 40-50 ezer forintos fizetések -- mondta a Ganz Holding Rt. stratégiai vezérigazgató-helyettese. -- Ugyanakkor vannak olyan ágazatok -- például szolgáltatóipar, textilipar -- ahol gondot jelenthet ez. Ezért mindenképpen szükséges, hogy a nehéz helyzetben lévő társaságok kompenzációt kaphassanak. Úgy gondolom, ha Magyarország az Európai Unióhoz kíván csatlakozni, akkor megkerülhetetlen, hogy a legkisebb keresetek összege emelkedjen.
Böröczffy István: Növekvő költségek
Egyetértek azzal, hogy nemcsak az áraknak, hanem a béreknek is közeledniük kell a nyugat-európai mértékhez. Örülnék, ha a minimálbért akár a duplájára lehetne emelni, de nem szabad elfeldekezni arról, hogy a növelésnek milyen hatásai lesznek -- mondta az Építési Vállalkozók Országos Szövetségének alelnöke, építési vállalkozó. -- Várható, hogy az építőiparban a rezsiórabérek is emelkedni fognak, így a megrendelőknek is mélyebben kell majd a zsebükbe nyúlniuk. Számításba kell venni azt is, hogy nemcsak az építési költségek, hanem az építőanyagok árai is emelkedni fognak. Ugyanakkor arról nincs szó, hogy az adóterhek vagy az áfa mértéke csökkenne. Ismert az is, hogy az építőiparban dolgozók nagy része a feketegazdaságban helyezkedik el, s a tisztességesen adózó vállalkozások nemigen tudnak versenyre kelni az illegális módszereket alkalmazó cégekkel. Nem véletlen, hogy nagyon nehéz jó szakmunkást találni. A jó szakemberek közül sokan maguk is vállalkozók lesznek, akik már nem végeznek fizikai munkát.

Címoldalról ajánljuk

Tovább a címoldalra

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.