Befagyasztott reálbér
Nehezen lehet értelmezni a miniszterelnök pénteki szavait. Medgyessy nem jelölte meg, hogy meddig nem számol a reálbérek emelésével. Szakértők azért is megrökönyödve fogadták a kormányfő megnyilatkozását, mert statisztikailag a reálbérek az idén is nőttek az szja-terhelés csökkentése miatt - még akkor is, ha a költségvetési szektorban a tavalyi béremelések miatt januárban nem volt további emelés. A jegybank prognózisa erre az évre 8,8, 2004-re 6,5 százalékos bérinflációval számol.
Már az IMF is bírálta a kormányt azért, hogy szakított a korábbi gyakorlattal, és a reálbérek alakulására fogalmaz meg állításokat. Az uniónak küldött középtávú gazdaságpolitikai programmal sem csengenek egybe Medgyessy szavai. Az 2005-ig a reálbérek EU-hoz való felzárkóztatásának folytatásáról beszél, s úgy fogalmaz: 2003-ban a keresetek átlagos adóterhelése mérséklődik, ami lehetővé teszi, hogy visszafogott bruttó átlagkereset-emelkedés mellett is érezhető reálbérbővülés valósuljon meg. 2004-re 3 százalékos emelkedést jelentettünk az EU-nak.
A miniszterelnök szavai csak úgy hozhatóak összhangba korábbi vállalásaival, ha a költségvetési szektorban jövőre nullaszázalékos reálbér-növekedés valósulna meg, és a 3 százalékos reálbér-emelkedést teljes egészében a versenyszféra bérnövekedése okozná. Ez esetben ott mintegy 5-6 százalékos reálbérbővülés engedhető meg.
A jegybank szerint a vállalkozások a következő 12 hónapra 7,3 százalékos bérnövekedést valószínűsítenek. A Pénzügyminisztérium költségvetésért felelős helyettes államtitkára, Várfalvi István szerint a büdzsé 30-50 milliárd forintnyi többletbevételt realizál minden, a versenyszférában megvalósuló 1,3-1,4 százalékos béremelkedéséből. Információk szerint szüksége is lenne erre a formálódó, jövő évi büdzsének, s arra is, hogy a költségvetési alkalmazottaknál a lehető legkisebb mértékben kelljen növelni a bérjellegű kiadásokat. E kiadások befagyasztása nélkül csak akkor lenne elérhető a korábban lefektetett, a GDP 3 százalékában meghatározott államháztartási hiány mutató 2004-re, ha a mai alkalmazotti létszám a természetes fogyást meghaladó mértékben csökkenne.
