Megismerhető az igazgató bére
A legnagyobb német vállalatok vezetői rövidesen kénytelenek lesznek közölni a részvényesekkel fizetésüket, vagy meg kell magyarázniuk nekik, miért nem hajlandók erre. A változás forradalmasíthatja az igazgatótanácsok gyakorlatát ezen a téren, noha Németországban a legfelső és a legalsó fizetések különbsége a legkisebbek közé tartozik a nyugati világ jövedelemkülönbségei terén. A vállalati tulajdongyakorlással foglalkozó, 13 tagú német parlamenti bizottság a héten politikai nyomás alatt vitatkozik az új szabályról - jelenti a Financial Times.
A bizottság tagjaihoz közel álló források szerint a többség hajlik arra, hogy az igazgatók fizetését közölni kell, vagy megmagyarázni, miért nem közlik azt. A bizottság számára a rá vonatkozó törvényben előírt irányelvek szellemének ez a választási lehetőség felel meg. A felső vezetők eddig ellenálltak ennek a követelésnek, arra hivatkozva, hogy a közlés egészségtelen versenyt teremtene az igazgatóbizottságok között, sértené a személyiségi jogokat és veszélybe sodorná a családjukat.
Ezért a bizottság tavaly nem teljesítette mindenben a kötelező irányelvet, hanem azt ajánlotta, hogy a mérlegben az igazgatósági tagok összesített jövedelmét közöljék. A nagy jövedelmű főnökök elleni indulat erősödése azonban arra indította Brigitte Zypries igazságügyi minisztert, hogy ha a bizottság nem lép, maximálja az igazgatói fizetéseket. A miniszter fenyegetése kompromisszumra ösztönzi a bizottsági tagokat. Az átláthatóság hívei nemcsak a számok közlését tartják szükségesnek, hanem a változó pótlékok és jutalmak számítási szabályaiét is. (VG)
