Egyelőre folytatódnak a létszámleépítések

A térségben regisztrált munkanélküliek 60 százaléka a Várpalotán élők közül kerül ki, ugyanakkor a terület lakónépességének 57 százalékát teszi e város lakossága a munkaügyi kirendeltség adatai szerint. Katonáné Bellovits Andrea, a munkaügyi kirendeltség vezetője elmondta, hogy Várpalota térségében áprilisban 10,4 százalékos volt a munkanélküliségi ráta, ami ugyan 0,8 százalékponttal alacsonyabb az egy hónappal korábbinál, de 3,6 százalékponttal meghaladja a megyei átlagot, és jelenleg a második legmagasabb a megyében. A térség munkanélküliségi rátája az elmúlt tíz évben minden hónapban meghaladta a megyei mutatót.

A kirendeltségnél nyilvántartott munkanélküliek 51,1 százaléka férfi. Ez az adat 1,6 százalékponttal kedvezőbbnek minősül a megyei átlagnál. Összességében a munkát keresők 86,3 százaléka fizikai foglalkozású, ezen belül a szakmunkások aránya eléri a 42,3 százalékot. Ez a legmagasabb arány az ilyen képzettségűeknél a megyében. A multinacionális cégektől az utóbbi időben elbocsátott betanított munkás munkások 70 százaléka szakmunkás végzettséggel rendelkezik.

Az idei esztendő első négy hónapjában 432 álláshelyet jelentettek be a munkáltatók a kirendeltségen, jelentős részben közhasznú foglalkoztatást kínálva. A termelővállalkozások sajnálatosan mindössze kis létszámban keresnek elsősorban lakatosokat, hegesztőket, húsipari eladókat, kőműveseket, segédmunkásokat, valamint ács-állványozó betanított munkásokat.

A térségben az utóbbi két évben érzékelhető, hogy a feldolgozóiparban tevékenykedő multik a megrendelések függvényében veszik fel és küldik el munkavállalóikat. Emellett meglehetősen elterjedt a munkaerő-kölcsönző cégeken keresztül történő foglalkoztatás. Ezen esetekben egy-két hónapos, határozott idejű szerződéseket kötnek.

Várpalotának és térségének munkaerő-piaci helyzetét 2001 második felétől főleg kedvezőtlen folyamatok jellemzik. Az akkor megkezdődött létszámleépítések tavaly is az egész régióra kiterjedően folytatódtak, s az idei évben ugyancsak ez a tendencia érvényesül. Legutóbb a megyeszékhelyen működő két jelentős feldolgozóipari cég jelentett csoportos létszámleépítést a megyei munkaügyi központban, amely a várpalotai térség munkavállalóit is érinti 2003-ban.

A munkanélküliség mérséklésére a kirendeltség eddig minden évben állásbörzét szervezett. Tavaly pedig a Veszprém Megyei Munkaügyi Központ programot dolgozott ki annak érdekében, hogy csökkentsék a Videoton Holding Rt. Slider és az IBM vállalatoknál végrehajtott létszámleépítések kedvezőtlen hatásait. Jelenleg ezt a programot működteti kiemelten a várpalotai kirendeltség is.