Visszaszereznék a presztízsüket

A szakdolgozóknál több orvos hiányzik az egészségügyi intézményekből - derül ki az Egészségügyi Gazdasági Vezetők Egyesületének (EGVE) felméréséből. A gazdasági-műszaki diplomásálláshelyek hat százaléka üres, holott az egészségügy privatizációjához szükség lenne a szaktudásukra - mondta lapunknak Kajtor Erzsébet, a humánpolitikai bizottság vezetője. Az EGVE azt javasolja, hogy a munkaerőpótlás érdekében térjenek vissza a korábbi gyakornoki rendszerhez.

Az egyesület 140 gyógyintézménynek küldte ki kérdőívét, amelyre 114-en válaszoltak. Kiderült, hogy a 2002. őszi, átlagosan 50 százalékos béremelés hatására a kisegítő és a gazdasági-műszaki területet kivéve megtorpant ugyan az elvándorlás, ám a doktori állások több mint 10 százaléka betöltetlen. A szakdolgozók 3,6 százaléka hiányzik, s mivel több mint kétharmaduk nő, gyakori a hiányzás. A kisegítő állományban dolgozók 8,3 százalékkal vannak kevesebben a kelleténél.

Az orvosok 27,3 százaléka 51 évnél idősebb. Az EGVE szerint lépni kell, mivel az orvosképzés drága és időigényes is. A kiszámítható életpályamodell sürgős bevezetése mellett törődni kell a sokasodó orvosperekkel is. Ezek többsége évekig elhúzódik, s általában a doktor felmentésével jár. A pereskedés folyamatos feszültségben tartja őket. Számítani lehet arra, hogy az európai uniós csatlakozással még több szakorvos vállal munkát a Lajtán túl, mert diplomájuk EU-konform. Az egyesület szerint vissza kell térni az ápolók korábbi képzési rendszeréhez is. Jelenleg érettségi után további 3 év tanulást követően kapnak képesítést a fiatalok, ám 7 év elteltével nem szívesen vállalják a három műszakos munkát. Az ügyeleti rendszer és a rendkívüli munkavégzés szabályai sem igazodnak a betegellátáshoz. Ha az ágazatban áttérnek a három műszakos munkarendre, a betegellátás érdekében további létszám- és forrásbővüléssel kell számolni. Az EGVE azt reméli, hogy az egészségügy erkölcsi és anyagi presztízsének visszaállításához mielőbb hozzálátnak az illetékesek. (NTE)