Készül a névsor: egymillóba kerülhet egy elbocsátott

Sem végleges névsor, sem végleges összköltségszámítás nem készült még el a közigazgatásból az idén elbocsátandó, csaknem hétezer dolgozó sorsát illetően. Burány Sándor munkaügyi miniszter a Világgazdaságnak anynyit mondott: a tárca koordinálásával működő munkacsoportnak napokon belül meg kell kapnia a végleges listát a létszámleépítésről. Ezután kezdődik a munka, amelyet a helyi munkaügyi kirendeltségek bevonásával végeznek majd, s amelyben minden érintettel egyenként tárgyalnak. Itt hallgatják majd meg az elbocsátandók "igényeit", s beszélnek arról, hogy az érintetteknek fel tudnak-e ajánlani képzést, ehhez akár anyagi segítséget is, s tanáccsal szolgálnak a jövőt illetően, ha igényt tartanak erre.

Egy biztos, hogy a "listára kerülőket" a teljes felmondási idő alatt felmentik a munkavégzés alól, hogy az esetleges átképzés alatt ne kelljen dolgozniuk.

Az átképzés az egyik megoldás arra, hogy a közigazgatásból kikerülők ne maradjanak munka nélkül. Mint a miniszter mondta, a munkacsoporton belül megfogalmazódott egy másik javaslat is. E szerint ösztönözni kell állami pályázatok segítségével a nonprofit szervezeteket, hogy a foglalkoztatásból felszabadulók itt tudják hasznosítani a tudásukat. A távlati cél is az lenne, hogy az állam több eddigi feladatát kiadná e szervezeteknek.

A takarékosság jegyében a közigazgatásban elbocsátandók közel hétezren lesznek, s a múlt pénteki, szakszervezetekkel kötött megállapodáson egy-egy a leépítést érintő elvben megegyeztek a felek. E szerint például 50 év feletti nőket és 55 év feletti férfiakat, vagy gyermeküket egyedül nevelőket "védett csoportnak" minősítettek, illetve az elbocsátottakat a felmondási idő lejártáig megilletik az utazási kedvezmények, a munkáltató nem mondja fel a munkáltatói, illetve az állami kezességvállalással biztosított kölcsönöket, nem változtatja meg a támogatások visszafizetési futamidejét.

Egyelőre arról sincsenek pontos adatok, hogy a tervek szerint jövő évtől 20 milliárd forintos megtakarítást "remélt", a központi közigazgatást és a háttérintézményeiket érintő létszámleépítés mennyibe is kerül a költségvetésnek. Egyes előzetes számítások szerint egy-egy dolgozó elbocsátása egymillió forint, ám már megjelentek olyan hírek is, hogy a költségek összességében elérik a 20 milliárdot is. A jelenlegi munkájukat elveszítő szakemberek további sorsára, a nekik kínált segítségre lehet példa az egyik legjobban érintett terület a vámos szakma: 808 vámosnak kell búcsút inteni, az idei létszám 10,3 százalékának. 2004-re 7042-en maradnak a vámhatóság kötelékében. A leépítés részletei november végén tisztázódnak, addig nem lehet tudni, a régiókat miként érintik az elbocsátások. Ami biztos, a központi szervezettől, a Vám- és Pénzügyőrség Országos Parancsnokságáról 129 munkatársnak kell távoznia, ez az ottani létszám 25 százaléka. Látszólag ez azt jelenti, hogy az átlagosnál jóval drasztikusabb leépítéssel kell szembesülniük a VPOP dolgozóinak. Ám információink szerint nem ennyire sötét a kép: a távozók kétharmada nem az utcára kerül, hanem a vámhatóság középfokú szerveihez. Nagyobbik részük, körülbelül 60-70 munkatárs a már meglévő 17 középszintű szervezetnél helyezkedhet el. Az uniós csatlakozással is összefüggésben három új középfokú intézmény - interoperabilitási program, nemzeti jövedéki központ, jövedéki kapcsolattartó és kockázatelemzési központ - alakul, ezek további 20-30 munkatársnak jelentenek majd mentőövet. Így végső soron 80-100 VPOP-s szakember menekülhet meg az elbocsátástól. (BJA-TE)

Napokon belül meg kell kapnia a közigazgatásból elbocsátandók végleges névsorát a leépítést koordináló munkacsoportnak. Egyes számítások szerint egy-egy elbocsátandó dolgozó egymillió forintba kerülhet a költségvetésnek.

Munkatársainktól

-->