Tízszázalékos munkanélküliség

Dombóváron a munkanélküliségi ráta tartósan 10-12 százalék között mozog. Ez annak ellenére is így van, hogy évente 800-1000 fő helyezkedik el újra a helyi munkaügyi kirendeltség közvetítésével - mondta Szarvas Antal, a Tolna megyei munkaügyi központ dombóvári kirendeltségének vezetője.

A regisztrált munkanélküliek száma 1400-1745 között ingadozik, a szezonális időszakoktól függően. Tartósan betöltetlen állás nincs a városban. Számos cég foglalkoztatna lakatost, hegesztőt és forgácsolót, ám ilyen szakmunkás kevés van a térségben. A szellemi foglalkozások közül leginkább közgazdászokat és marketingszakembereket keresnek a munkáltatók, ám a kirendeltség általában nem képes kielégíteni az igényeket.

Jellemző, hogy a munkanélküliek nyilvántartásába belépők többsége átlagosan legalább egyszer már volt regisztrált állástalan. Ez arra utal, hogy a munkanélküliek nagyobb hányadára a munkaadók csak időlegesen tartanak igényt.

Az elhelyezkedést segítő munkaerő-piaci képzésekre, illetve az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközökre a kirendeltség évi 100-170 millió forintot fordít a megyei keretből. A speciális programok közül a "munkát mielőbb" elnevezésű projekt a csoportos létszámleépítésben érintettek elhelyezkedését, míg az "új esély" a tartós munkanélküliek munkába állását segíti. A közmunkaprogramokban, illetve a közcélú és

-hasznú foglalkoztatásban a kistérség települései is részt vesznek. Ez olyan hátrányos helyzetű célcsoportok foglalkoztatását teszi lehetővé, amelyek támogatás nélkül nem kaphattak volna munkát.

A legnagyobb probléma az, hogy a városban működő, többségében kis- és középvállalkozások mellé nem érkezett olyan tőkeerős beruházó az elmúlt években, aki a munkaerő-piaci feltételeket jelentősen javíthatta volna - hangsúlyozta Szarvas Antal. Az évente ismétlődő, rövid távú munkaerő-piaci prognózisok is csak a szinten tartásról, a piacok követéséről, nem pedig a nagyarányú fejlesztésekről szólnak.