Hiányoznak a nagybefektetők
Csongrádon és a hozzá tartozó térségben az idén novemberig 112 fővel csökkent az állástalanok száma. A térségi munkanélküliségi ráta 7,9 százalékos. A városban a munkaerőpiac sajátosan alakult az elmúlt tíz
évben. A korábbi nagy foglalkoztatók többsége megszűnt, helyüket hasonló profilú, alacsonyabb létszámú kis- és középvállalkozások vették át. Mindössze egy nagybefektető érkezett a városba: az állateledeleket gyártó Masterfoods Hungary, amely a civil szférában ma is a legnagyobb foglalkoztató. A település munkaerő-piaci kínálata ma is nagy, a szabad munkaerő könnyen átképezhető.
Csongrád foglalkoztatásában az igazi áttörést az jelentené, ha újabb tőkeerős, jelentős munkaerőt igénylő cég jelenne meg. A kisváros hagyományos iparszerkezetéből az következik, hogy a szabad munkaerő jelentős része klímatechnikai és hűtőgépipari szaktudással, illetve fa- és bútoripari ismeretekkel bír. A település a befektetői környezet javításával próbálja közvetetten befolyásolni a munkaerőpiacot, igyekszik optimális feltételeket teremteni az ipari beruházások fogadásához. Az ipar mellett alternatív foglalkoztatási területet jelenthet a város számára az idegenforgalom, hiszen a Tisza, a Körösök és a gyógyvíz adta lehetőségek kihasználásával további új és állandó munkahelyek jöhetnek létre.
A térségben a mezőgazdasági termelésnek jelentős hagyományai vannak. A volt nagyüzemek helyét kisebb alkalmazotti létszámot fenntartó gazdasági társaságok vették át. Nagyobb létszámot ma csak néhány tőkeerősebb feldolgozóipari agrárvállalkozás foglalkoztat. Mint a legtöbb vidéki városban, Csongrádon is az önkormányzat hivatala és intézményhálózata az egyik legnagyobb foglalkoztató. A városban jelentős a megváltozott munkaképességűek száma, akiket két munkáltató alkalmaz. A Humán Kft. közel tíz éve működik a városban, ahol 100 fő körüli az alkalmazotti létszám. Tavaly az országos hálózatú Rehab Kft. is üzemet létesített a településen. Itt 70-80 fő dolgozik, és további létszámbővítés várható.
A Csongrád megyei munkaügyi központ helyi kirendeltsége a kedvezőbb munkaerő-piaci helyzet érdekében több programot valósít meg. Az idén mintegy 85 millió forintot költöttek foglalkoztatási támogatásokra és képzési programokra, különös tekintettel a 45 év feletti, szakképzetlen és halmozottan hátrányos helyzetű rétegre. Évek óta meghatározók a közhasznú munkák és az országos közmunkaprogramok is. Csongrádon és térségében döntően a vízgazdálkodási társulások és a vízügyi igazgatóságok nyújtják a közmunka-lehetőségeket. A halmozottan hátrányos helyzetű rétegek számára a munkaügyi kirendeltség felzárkóztató programokkal biztosít munkahelyeket. A résztvevők számára lehetőség nyílik arra, hogy magasabb iskolai végzettséget szerezzenek.
