Hollandiában a szigorítást követelők meghátrálni látszanak, a holland gazdaságpolitikai kutatóintézet jelentése szerint ugyanis mindössze öt-tízezer kelet-közép-európaival kell számolni 2006-ig. Mint ismeretes, még novemberben került a hágai parlament napirendjére a téma, miszerint korlátozni kellene a csatlakozó országok munkaerejének bevándorlását Hollandiában - emlékeztet a Bruxinfo. Ez azért volt meglepő Magyarország számára, mert a csatlakozási szerződés aláírása előtt magyar megkeresésre a holland kormány kedvező választ adott a munkaerő szabad áramlása kérdésében - tájékoztatta lapunkat a Külügyminisztérium. A korlátozásnak a tanulmány megjelenése után csökkent az esélye.
A holland kormány a héten tárgyalja a jelentést. Mint ismeretes, a csatlakozást követő két évben a tagállamok nemzeti rendelkezéseikben vagy a csatlakozókkal kötött kétoldalú megállapodásokban szabályozzák a munkavállalás kérdését. Ez az időszak meghosszabbítható további három, illetve súlyos munkaerő-piaci zavarok esetén 2009. május 1-je után még két évvel.
A magyar szempontból legfontosabb két országban - Ausztriában és Németországban - a jelenleg is érvényben lévő kétoldalú megállapodásokat kívánják alkalmazni ezen időszak alatt. A kvóták kialakítása évente vegyes bizottságok keretében történik. A 2004-es kvóták még nem ismertek, a számokat hamarosan, a miniszteri levélváltás után fogják meghatározni.
Dániában annyi megszorítást tettek, hogy a keletről érkező munkavállalóknak el kell fogadniuk a vállalatok és szakszervezetek között létrejött megállapodás szerinti fizetési és munkafeltételeket, tehát nem ígérhetnek alá a létező bértarifáknak. Négy ország még nem nyilatkozott egyértelműen. Szakértők ugyanakkor arra is felhívják a figyelmet, hogy szabadon viheti saját munkaerejét májustól bármelyik régi tagországba az a magyarországi vállalat, amelyik transznacionális szolgáltatásnyújtás keretében tevékenykedik az EU-ban. Ez tehát egyfajta kiskapu lehet sok cégnek a munkaerő-áramlás korlátozása alól. Kivételt képez ez alól néhány iparág Ausztriában és Németországban: az építőiparban, az ipari takarításban és néhány további szolgáltatási ágazatban a két ország korlátozásokkal élhet az átmeneti időszakban.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.