EU-állások csábító fizetéssel

Az EU-intézmények középvezetői kategóriájában 189 állást hirdet meg az idén csatlakozó tíz ország állampolgárai részére hamarosan az EPSO, ebből 27 lehet magyar. "Már csak az Európai Bizottság stratégiai döntésére várunk, ez február közepén vélhetően megszületik, s utána nem sokkal, talán március közepén ki lehet írni a pályázatot" - közölte lapunk érdeklődésére Erik Halskov, az EPSO vezetője.

Halskov tájékoztatása szerint egyetlen pályázatot írnak ki mind a tíz ország polgárai számára, az érdeklődő magyarok tehát nemcsak egymással, hanem a másik kilenc állam jelentkezőivel is versenyezni fognak.

Léteznek azonban indikatív arányszámok (ilyen például az említett 27 magyar a 189-es keretből), amelyek hozzávetőleges elérését az unió célnak tekinti, miközben azt is hangsúlyozza, hogy egy-egy konkrét poszt betöltésekor mindig a lehető legjobb jelöltet igyekszik kiválasztani.

Az egyetlen pályázaton belül több különböző poszt betöltéséhez szakterületenként és tisztviselői kategóriánként eltérő követelményeket fogalmaznak majd meg, általában azonban legalább tíz év munkatapasztalatot várnak el a jelöltektől. A főosztály-vezetői állásokra (uniós kategorizálás szerint A3-as posztokra) pályázók esetében ezenfelül legalább ötéves vezetői tapasztalat is szükséges, a főtisztviselői posztokra (A4, A5) pedig legalább hároméves.

Nem feltétlenül szükséges, hogy ez a vezetői tapasztalat az államigazgatáshoz kötődjön. Korábbi ígéretek szerint nem szükséges a magyar kormány egyetértése vagy támogatása sem, a kiválasztás kizárólag az EPSO ügye (ellentétben az A2 és A1 szintre kerülő igazgatók és főigazgatók esetével, ahol azonban a jelölteket nem is pályázati úton választják ki, hanem a kormány által jelölt személyekről kétoldalúan egyeztetnek Brüsszellel). Az A3-A5 posztokon versenyvizsgák alapján választják ki a legjobbakat, s az EPSO szerint kizárólag a teljesítmény, a képességek és a kritériumoknak való megfelelés dönt.

Az említett 189-es és 27-es keretszám csupán 2008 végéig betöltendő célt jelent, vagyis ennyi középvezetői posztot szándékoznak az EU-intézmények 2008 végéig a tíz új tagállam, illetve Magyarország állampolgáraival feltölteni. Halskov egyelőre nem tudta megmondani, hogy erre egy vagy több lépésben kerül-e majd sor. Ezt részben éppen az említett, februárra várt bizottsági stratégia dönti majd el, amely felméri, hogy mely posztokon várható üresedés a következő években, melyek szűnnek meg, hol lesz igény pótlólagos felvételekre stb.