EMMA a munka ünnepén életre kel
Az új munkaviszonyokat még a munkavégzés megkezdése előtt, a munkaviszonyok megszűnését egy munkanapon belül kötelező lesz május 1-jétől bejelenteni a munkáltatóknak egy központi adatbázisba - mondta Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter ma sajtótájékoztatón Budapesten.
Az Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázis (EMMA) nevű rendszer alap adatbázisát az Országos Nyugdíjfolyósítótól, illetve az Országos Egészségbiztosítási Pénztártól veszik át. Az adatok a 2002. és a 2003. év végi helyzetre, illetve a 2004. január 1. és április 30. közötti létesített és megszűnt munkaviszonyokra vonatkoznak.
A miniszter elmondta: az adatbázis tartalmazza majd a Munka törvénykönyve hatálya alá tartozó 2,5 millió munkavállaló és az őket foglalkoztató több mint 300 ezer munkáltató naprakész, megbízható adatait, és hozzájárul a hatékonyabb munkaügyi ellenőrzésekhez, s segítségével teljesíthetők az európai uniós adatszolgáltatási kötelezettségek is.
Balázs András az adatbázis kialakítását szervező KPMG Tanácsadó Kft. szeniormenedzsere a távirati irodának elmondta: az informatikai fejlesztés mintegy 200 millió forintba kerül, a számítástechnikai beszerzések hozzávetőleg 400 millió forintba. Zakár Péter, a munkaügyi adatbázis országos megismertetését végző Fivinvest cég ügyvezetője arról tájékoztatta a távirati irodát, hogy a kommunikációs program költségvetése 80 millió forint.
Balázs András elmondta, hogy a Foglalkoztatási Hivatalban létrehoznak egy munkaügyi nyilvántartó központot. A részleg feladatai közé tartozik az adatbázis kialakítása, karbantartása, a változások rögzítése, az adatok valódiságának ellenőrzése, visszaigazolása, az egyedi információk kielégítése.
A nyilvántartó központ a társadalombiztosítási azonosító jel körébe tartozó adatokat az Országos Egészségbiztosítási Pénztár, a cégazonosító adatait az Igazságügyi Minisztérium, az egyéni vállalkozók adatait a Belügyminisztérium segítségével ellenőrzi. Amennyiben az adatok helyesek, a bejelentésről igazolást állítanak ki a munkaadónak és azt postán küldik ki.
A munkaviszony-létesítéseket, -megszűnéseket a munkáltatók négyféle módon jelenthetik be: személyesen a 174 munkaügyi kirendeltség valamelyikében, postai úton a munkaügyi nyilvántartó központnak, vagy a munkaügyi kirendeltségen kiváltott PIN-kód alapján, a továbbiakban már telefonon és interneten is teljesíthető a bejelentési kötelezettség. A saját adataikat a munkavállalók is a PIN-kód alapján kérhetik le az adatbázisból.(MTI)
