Kevés a műszaki szakember

Az elmúlt időszak elbocsátási hulláma miatt a regisztrált munkanélküliek számának további növekedésével számol a térségben a Vas Megyei Munkaügyi Központ szentgotthárdi kirendeltsége.

Ugrásszerűen nőtt az elbocsátottak száma Szentgotthárd térségében az elmúlt évben. Ugyanakkor a gazdaság egyes területein - faipari betanított munkák - jelentős munkaerő-kereslet volt. Bár új beruházások nem indultak, a meglévő vállalkozások bővítették tevékenységüket. A legutóbbi leépítésekkor elbocsátottak többsége még nem jelent meg a munkaügyi kirendeltség nyilvántartásában. Beáramlásuk az idei év első felében várható.

Bartakovics Attilának, a munkaügyi kirendeltség vezetőjének tájékoztatója szerint tavaly decemberben 590 regisztrált munkanélkülit tartottak nyilván. Ez a szám 20 százalékkal meghaladja az egy évvel korábbit. Gondot okoz a tartósan munka nélkül lévők magas aránya. Az összes regisztrált 17,6 százaléka 1 évnél hosszabb ideje nem tud elhelyezkedni. Ennek gátjai közé sorolható az alacsony iskolai végzettség mellett a munkaerőpiachoz nem illeszkedő szakmai képzettség, továbbá a 45 év feletti életkor. Ez utóbbiak száma 231 fő.

A regisztrált munkanélküliek iskolai végzettség szerinti megoszlásánál a legnagyobb arányt a szakmunkásképzőt végzettek képviselik. Számuk eléri a 200 főt. Ugyancsak sok a csak általános iskolát végzettek száma: 160 fő, tizenkilencen pedig felsőfokú végzettségűek.

Szentgotthárd térségére a kisebb üzemek, gazdálkodóegységek jelenléte a jellemző. Mindössze egy, gépjárműgyártással foglalkozó cég alkalmaz 800 dolgozónál többet. A legtöbb gazdálkodószervezetnek 300 főnél kevesebb munkavállalója van, ezen belül is jellemző az 50 fő alatti foglalkoztató.

A térségben működő vállalkozások számára részben rendelkezésre áll a megfelelő szakembergárda. Ennek ellenére a nagy cégek szívesen foglalkoztatnak betanított munkásként szakmunkásokat, vagy ennél magasabb végzettségű dolgozókat. Egyes szakmákban viszont - fémipari foglalkozások - így is nehézséget okoz a szakember-utánpótlás, főként az ipari szakmák presztízsének csökkenése miatt. A Szentgotthárdon és környékén jelen lévő technológiai színvonal folyamatos fejlődése megkövetelné a műszaki felsőfokú képzettségű szakemberek ottlétét, éppen ezért, a kirendeltségvezető szerint, fontos lenne vonzó helyi alternatívát kínálni a korábban elvándorolt mérnököknek, üzemmérnököknek.

A Vas Megyei Munkaügyi Központ az üzembezárások miatt előálló válsághelyzet kezelése, az érintett munkavállalók munkanélkülivé válásának megelőzése, illetve a munkanélkülivé váltak helyzetének javítása, ismételt elhelyezkedésének segítése érdekében komplex munkaerő-piaci programot működtet. Ennek célja az új munkahelyek létrejöttének elősegítése, a meglévők megőrzése és a foglalkoztatási támogatások nyújtásával a foglalkoztatottság növelése.

A kirendeltség a foglalkoztatáspolitikai eszközök, módszerek sajátos alkalmazásával, a lehetőségeihez mérten, a kedvezőtlen gazdasági hatások ellenére is, megpróbálta a munkanélküliek elhelyezkedési arányát növelni a helyi munkaerőpiacon.