Az Európai Unióhoz való csatlakozás időpontjától, 2004. május 1-jétől Magyarországon is működik a nemzetközi munkaerő-közvetítési, tájékoztatási és tanácsadási EURES rendszer - mondta Oláh Beáta EURES-menedzser a Miniszterelnöki Hivatal háttérbeszélgetésén szerdán.
Az EURES az egyes tagországok állami foglalkoztatási szolgálatai által nyilvántartott betöltetlen álláshelyeket tartalmazza. Ezen felül egyebek mellett önéletrajzi adatbázist, aktuális információkat tartalmaz a tagországok munkaerőpiaci helyzetéről, az érintett országok adózási rendjéről.
A munkaerőpiacot érintő változás, hogy a 2004. május 1-jén hatályba lépő új törvény a Munka Törvénykönyve hatálya alá eső munkaviszonyokra bejelentési és nyilvántartási kötelezettséget ír elő - mondta Szabó Tamás, a Foglalkoztatási Hivatal főigazgató-helyettese.
A nyilvántartási rendszer a munkaadók és a velük munkaviszonyban álló munkavállalók adatait tartalmazza majd. Az Egységes Munkaügyi Nyilvántartási Rendszer főbb céljai a munkaerőpiac átláthatóságának javítása, a munkavállalók jogbiztonságának növelése, a munkaügyi ellenőrzés javítása és az EU adatszolgáltatási kötelezettségek teljesítése.(MTI)
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.