Azoknak lehet jó esélyük Dániában a munkavállalásra, akik előzetesen írásban megállapodnak leendő munkáltatójukkal, és e dokumentumot be is tudják mutatni; erre az esetre a skandináv ország hatóságai gyors ügyintézést ígérnek. Javítja a munkavállaló kilátásait, ha jó angolból vagy németből, ám még jobb, ha dánból, a legtöbb állás betöltését ez utóbbi nyelv tudásához kötik.
Dánia is azok közé az EU-tagállamok közé tartozik, amelyek hátat fordítottak korábbi nagyvonalú ígéretüknek, hogy 2004. május 1-jétől teljesen megnyitják munkaerőpiacukat a csatlakozó országokból érkező munkavállalók előtt. Elvben ugyan biztosítják a szabad munkavállalás lehetőségét, ám a gyakorlatban - a szakszervezetek és a munkaadók között létrejött megállapodás értelmében - csak akkor adnak munkavállalási engedélyt más országok állampolgárainak, ha a kérelmező az állásajánlattal együtt a fizetési feltételeket is bemutatja. Egy létező EU-jogszabályra hivatkoznak, amely kimondja: a bérekben sem lehet nemzetiség szerint diszkriminálni. A szakszervezeteknek így sikerült hivatalos politikává szentesíteni annak megakadályozását, hogy a keleti munkavállalók - úgymond - leverjék az ottani fizetéseket. Dániában az átlagbér 18-20 ezer korona, s a legalacsonyabb és legmagasabb fizetések között maximum háromszoros a különbség.
A május 1-jétől a magyar munkavállaló legfeljebb fél évig kereshet állást, s megélhetési költségeit erre az időre magának kell fedeznie.
További fontos feltétel, hogy munkaközvetítőt csak akkor vehet igénybe, ha igazolni tudja, hogy itthon is állás nélkül volt. Ha pedig olyan szerencsés valaki, hogy már kitöltött munkaszerződése van, akkor azzal a bevándorlási hivatalba kell menni, mert előreláthatólag még öt évig munkavállalási és tartózkodási engedélyt is kell szerezni. Amikor a munkavégzés időtartama lejár, a nem dán állampolgárságú munkavállalónak el kell hagynia az országot.
A dániai munkavállalásnál is számolni kell azzal, hogy az ott elhelyezkedők csak rendkívül korlátozott mértékben vehetik igénybe a szociális ellátórendszer szolgáltatásait. Munkanélküli-segély, gyes nem jár, a táppénznél pedig kérhetik, hogy az illető Dániában személyesen jelenjen meg orvosi kontrollvizsgálatokon.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.