Változik a konszernjog a gt.-ben

A megújuló társasági törvényben (gt.) a koncepciótervezet szerint a konszernjogi rész változik radikálisan az úgynevezett elismert vállalatcsoport bevezetésével, az uralmi szerződés intézményesítésével, amely a magyar jogban ismeretlen - válaszolta a Világgazdaság kérdésére Sárközy Tamás, a kodifikációs bizottság elnöke az Igazságügyi Minisztérium sajtóbeszélgetésén. Kifejtette: a gt. az autonóm társaságokból indul ki. A konszernkötöttség megnövekedése viszont érzékelhető nemzetközi tendencia, igaz, tételes szabályozása - kétségkívül nem kis viták közepette - ez idő tájt csak Németországban és Portugáliában létezik. Egy-másfél évtized múltán azonban, figyelemmel a közgazdasági realitásokra, várhatóan általános lesz. Az új gt.-nek erre figyelemmel kell lennie.

Gadó Gábor, a tárca helyettes államtitkára elmondta: ma jogellenes, ha több társaság közvetlenül az irányító cég érdekeit követi. Az uralmi szerződéssel a vállalatcsoport legálisan egységes üzletpolitikai koncepciót fogadna el. A cégek anyavállalat-leányvállalat jellegű viszonyban - gazdasági érdekeiket az uralmi szerződésben foglaltak szerinti üzletpolitikának alárendelve - egységes egészként működhetnek. Ez nem jelenti a leányvállalatok önállóságának elvesztését. Mindazonáltal a vállalatcsoporthoz tartozás korlátokkal is jár az ellenőrzött társaságok ügyvezetésében vagy gazdálkodásában.

Mint azt a Világgazdaság már megírta: a készülő társasági és cégjogi szabályok tovább erősítik a vállalkozóbarát szemléletet. Az egyik legfontosabb változás a kkv.-t és a bt.-t, illetve esetleg a kisebb kft.-t érintő egyszerűsített cégeljárás lesz. Ebben szerződésmintával, ügyvédkényszer nélkül nyolc, de akár két nap alatt cégük lehet a vállalkozóknak. A kodifikátorok szorgalmaznák a közzétételi költségek elengedését.

A zártan működő részvénytársaságoknál a jelenleginél rugalmasabb, megengedőbb szabályok érvényesülnek. A nyílt rt.-nél és - cégformától függetlenül - a közpénzekből tevékenykedő valamennyi társaságnál viszont szigorodnak a szabályok. Bevezetik a felelős vállalatvezetés, az úgynevezett corporate governance elveit. A cégbíráskodásban a cégbejegyzésről, -törlésről az érdemi munkára, a törvényességi felügyeletre és a perekre tevődik át a hangsúly.

A koncepciótervezet a minisztérium honlapján olvasható, a kodifikátorok várják a szakmai észrevételeket. Az új szabályozás várhatóan jövőre kerül a parlament elé.