Sikeres volt a német szakembercsábítás

Az idén szeptemberig 17 369 zöldkártyát bocsátottak ki Németországban a külföldi informatikusoknak, köztük nagyszámú indiainak. Mint ismert, a szövetségi kormány 2002-ben kezdte meg külföldi számítástechnikai szakemberek toborzását a németországi szakképzett munkaerő hiánya miatt.

A zöldkártyával érkezett külföldi szakemberek többsége jól érzi magát, és tíz közül kilenc teljesültnek érzi a szakmai, illetve személyes várakozásait - derül ki a Marplan közvélemény-kutató intézet felméréséből. Az 510 megkérdezett közül 97,5 százalék nyilatkozott úgy, hogy a cégénél egyenrangú kollégaként kezelik, többségük szabad idejében is kapcsolatot tart a német munkatársakkal. Problémákról számolnak be viszont a tekintetben, hogy a zöldkártya érvényessége öt évre korlátozott, ami megnehezíti a karrierjük tervezését. Egyesek azt tették szóvá, hogy a német idegenrendészeti hatóságok nem látják el őket megfelelő tanácsokkal, mások az állásokat közvetítő munkaerő-ügynökséget marasztalják el.

Mint azonban a Handelsblatt beszámolt, az idén tavasszal a zöldkártyás külföldi szakembereknek 9 százaléka munka nélkül volt; ezek egyharmada több mint hat hónapja nem talált magának állást. Kinntartózkodása idején már minden negyedik volt munka nélkül. Egyharmaduk nettó fizetése meghaladja a havi 2500 eurót, és csak 10 százalékuk keresete nem éri el az 1750-at. Sokan otthoni rokonokat támogatnak a keresetükből.

VG-összefoglaló-->