Időszaki munka: csak itthon ne!
Csupán Magyarországon, az Egyesült Királyságban és Írországban éri hátrányos megkülönböztetés az alkalmi munkát vállalókat - áll a brit szakszervezeti szövetség (TUC) tanulmányában. Az unió különböző tagországaiban időszaki munkát vállalók jogait összevető jelentés szerzői felhívják a figyelmet: sürgős szükség lenne arra, hogy a tagországok végre megegyezzenek az egyenlőséget biztosító irányelvről, amelynek tervezetét már három évvel ezelőtt benyújtotta az Európai Bizottság.
A jegelt direktíva többek között a fizetések, a munkaidőre vonatkozó szabályok (túlóra, pihenőidő, éjszakai munka stb.) vagy a terhes nők foglalkoztatása terén is a határozott idejű munkaszerződéssel dolgozók alkalmazásának feltételeit szabályozó irányelvet terjesztené ki erre a csoportra. Derogációt pedig csak az tenne lehetővé, ha az időszaki dolgozót kollektív szerződés védi, ha az őt kiközvetítő ügynökségnél állandó státussal bír, illetve ha a munka időtartama nem éri el a hat hetet.
A tagországok szabályozása között jelentős eltérések vannak. A vizsgált húsz tagországból 14-ben mindenesetre létezik azonos fizetést, munkafeltételeket biztosító rendelkezés, míg a finneknél és a svédeknél kollektív szerződés védi a foglalkoztatottat. Magyarország a kevés kivételek egyike, ráadásul felmérések szerint az így dolgozók 10-20 százalékkal kevesebb pénzre számíthatnak határozatlan idejű munkaszerződéssel dolgozó kollégáiknál - áll a jelentésben.
Ami az időszakos munkavállalás trendjeit illeti, a TUC szerint a munkavállalók többségükben fiatalok, alacsonyabb iskolai végzettségük van, s az ipar és az építőipar mellett egyre nagyobb számban tűnnek fel a szolgáltatások vagy a közigazgatás terén. Egyáltalán nem biztos azonban, hogy az időszakos állás a munkavállalás szempontjából hátrányos helyzetűek (például fiatal anyák, munkanélküliek) számára ugródeszkát jelent, s a cégek sem elsősorban azért alkalmaznak időszakos munkaerőt, hogy a megfelelő személyeket később állandó állományba vegyék fel - derül ki a brit szakszervezeti szövetség jelentéséből. (GyM)
