A munkavállalói oldal számos engedményt tett a német építőipar következő egy évre vonatkozó ágazati kollektív szerződésében, hogy minél több munkahely megtartását biztosítsa. A napokban aláírt dokumentum szerint az ágazati minimálbér 1,7 százalékkal csökken, teljesítményen alapuló juttatási rendszert vezetnek be, és 40 órára emelkedik a heti munkaidő. Ennek köszönhetően összességében három százalékkal csökkennek az építőipari cégek bérköltségei. (Financial Times Deutschland)