Rugalmasabb munkaidővel a családi békéért
A britek kiemelkedően a legtöbb időt töltik munkával Európában. Ennek számos negatív következménye van, egyebek között az, hogy az általában rövidebb munkaidőt teljesítő nők bérszintje egyre nagyobb különbséget mutat a férfiakéhoz képes - írja a Mendzsment Fórum. Igaz, teszik hozzá a szakértők, a szigetországban az egyik legmagasabb a munkáltatók által elvárt, ám ki nem fizetett túlórák száma.
A tapasztalatok szerint a nők annak érdekében, hogy fizetésük megközelítse a férfiak jövedelmét, hajlandóak többet dolgozni, ám mindez természetesen a magánélet, és a családi kötelékek rovására megy.
Problémát jelent az is, hogy a brit nők Nyugat-Európa legrosszabbul fizetett női munkaerejét adják, a kormányzat részükre nyújtott támogatása gyakorlatilag csak az anyasággal kapcsolatos, ráadásul ez is jócskán elmarad az európai átlagtól.
Nem véletlen, hogy a brit nők általában mihamarabb vissza akar menni munkahelyükre dolgozni, hogy jövedelmük ezáltal valamelyest normlizálódjon, jóllehet jóval kevesebbet keresnek, mint férfi kollégáik, akik ezt részint azzal érik el, hogy heti 50 óránál is többet dolgoznak.
A férfiak túlórázása Nagy-Britanniában a dolgozókra leselkedő első számú veszély - mondta a szakszervezeti szövetség, a TUC főtitkára. A férfiak nem mennek haza, ezért a nőknek kell minél hamarabb otthon lenniük, hogy összetartsák a családot. Ennek stressz a vége. Az országban meg kell találni a jobb munka-otthoni élet mérleget. (Menedzsment Fórum)
