Világgazdaság Online: Duplájára nőtt a bejelentett álláshelyek száma januárban, mire számítanak munkaerőpiaci téren a következő hónapokban?
Vég Ottó: Egyenlőre mindenképpen legyünk óvatosak ezekkel az adatokkal, a januári fellendülést nem vehetjük az egész negyedévre vagy évre iránymutatónak. Ráadásul ebben a növekedésben kiemelt szerepet játszott a támogatott programok beindítása. Az Adecco esetében azonban az egész adott régióban élénkülést tapasztalunk, illetve a pécsi iroda fejlesztése egy nagy új ügyfél kiszolgálásához is köthető.
Országosan viszont úgy gondoljuk, inkább tavasz végén fogalmazhatóak majd meg az esetleges változások jelei, nem csak a munkaerő kölcsönzés, hanem az állandó munkaerő közvetítés területén is. A tapasztalatok szerint ugyanis év elején illetve a nyári „uborka-szezon” után mozdul meg a piac. Mindenképpen a minőségi szolgáltatások nyújtása esetén várható növekedés. Ez az év eleji jelenlegi a növekedés tehát még nem biztos, hogy folyamatos lesz, az igazi és erőteljes fellendülést a válság utáni időszakra, főként az év második felére, jövő év elejére prognosztizáljuk.
Magyarország helyzete mennyiben speciális és hogyan változhat a helyzet a régió más országaihoz képest?
Hogyan alakult a munkaerő-kölcsönzési piac a tavalyi válság-évben?
A szolgáltató szektorban minimális volt a visszaesés, míg a termelő- és összeszerelő tevékenységet folytató ügyfeleinknél a múlt év első felében jelentős megrendelés csökkenéssel szembesültünk. Ezekben az esetekben sokszor a teljes kölcsönzött állomány elbocsátásra került. Őszre azonban szinte mindenhol fellendülést tapasztalhattunk.
Hogyan hatott a válság a szektorra?
A korábbi évekhez képest nagyobb szezonális ingadozást tapasztaltunk. A válságra gyorsan reagáló ügyfeleinknél az 2009 első félévében nagyobb visszaesését követően az őszre intenzív növekedés figyelhető meg. A vesztes is nyerhet: jóllehet most a kölcsönzött dolgozók, illetve a határozott szerződéses munkavállalók jártak látszólag rosszabbul, ugyanakkor a termelés beindulásakor ezeket az álláshelyeket sokkal előbb betöltik, mint a válság hatására elbocsátott teljes munkaidős belsős alkalmazottakét.
