Átfogó kutatásban vizsgálták meg, hogy a munkahelyi fluktuáció mely ágazatokat viseli meg leginkább, és mely munkakörökben, szakmákban okozza a legnagyobb problémát. A Szent István Egyetem projektjének – melyben közreműködött a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara, a Humán Szakemberek Országos Szövetsége valamint a Selye János Egyetem, támogatóként a BDO Magyarország – eredményeiről az mfor.hu számolt be. Mint írják,
az egyik legnagyobb mozgás a versenyszféra fizikai állományában volt az elmúlt időszakban, ugyanakkor a közszférában nem tapasztaltak ilyen erős hatást a fizikai dolgozók körében.
Az oldal összefoglalója szerint csak a válaszadók fele jelzett 10 százaléknál alacsonyabb fluktuációs mértéket. A felmérés alapján a versenyszférában a szolgáltató szektorban okozza a legnagyobb kihívást a munkaerő elvándorlása.
A munkakörök, ahol a legégetőbb probléma volt a munkaerő pótlása:
Tehát leginkább az orvosok, az állatorvosok, az értékesítő menedzserek, a betanított munkások, az adminisztrátorok, a pincérek/felszolgálók, az informatikusok és a felsővezetők álláshelyeinek betöltése okoz gondot Magyarországon a felmérés szerint.
A versenyszférát nézve leginkább az informatikusokat, a karbantartókat, a programozókat, a gépkocsivezetőket, a repülőgép szerelőket valamint az IT-szakembereket a legnehezebb pótolni. A közszférában főleg a szakképzett gépészmérnökök és műszaki mérnökök iránt van nagy kereslet, az egészségügyben pedig az orvosokon kívül a szakápolói és közegészségügyi szakértői posztok betöltése nem megy könnyen – írja a portál a 2018 III. negyedévében végzett, 152 vállalat/szervezet megkérdezésével készült felmérés alapján.
