Négymillióval szálltak be a HR-cégbe

Fontos mérföldkőhöz érkezett a Talentuno, a magyar HR tech startup ugyanis 4 millió euró kockázatitőke-befektetést kapott a Hiventures Alapkezelőtől és a Bonitas Befektetési Alapkezelő Zrt.-től. A magyar startup célja a toborzási iparág felrázása, a platformján keresztül a felhasználók állásokra ajánlhatják be ismerőseiket, és egy-egy sikeres ajánlás után jutalékot kapnak. A cég által megvalósított közösségi toborzás modelljében bárki lehet szabadúszó toborzó. Egy állás megpályázásakor az átlagos kiválasztási idő másfél-három hónap is lehet a nagyvállalatoknál. A startup célja a folyamatok lerövidítése és leegyszerűsítése.

A tőkeinjekciót alapvetően két célterületen használja fel a vállalkozás. A kutatás-fejlesztés és innováció megvalósítása mellett a piaci terjeszkedés támogatása – marketing- és promóciós kampányok – valósulhatnak meg. Hosszú távon a cég előtt nyitva van a lehetőség, hogy regionálisan, majd globálisan tudjon terjeszkedni, ebben az évben már a lengyel, jövőre a brit, később pedig az amerikai HR-toborzási piacot forradalmasítja a magyar startup. A technológiai és IT-fejlesztés megalapozhatja a nemzetközi terjeszkedést, amire tudatosan készül a társaság.