Szigorúan ellenőrzött dolgozók
Van olyan munkahely, ahol pontos irányelvek szabják meg például, hogy mit posztolhatnak a kollégák a közösségi médiában, míg másoknak rendszeresen átvizsgálják a csomagjait a munkahelyre be- és kilépéskor – derül ki a Profession ezerfős, reprezentatív mintán végzett online felméréséből. A magyarok 20 százaléka teljes szabadságot élvez a munkájával és a munkaidejével kapcsolatban, míg a megkérdezettek 8 százaléka úgy érzi, hogy minden lépését figyeli a munkáltatója.
A válaszadók 41 százaléka napközben akkor tart szünetet, amikor akar, 32 százalékuk pedig úgy nyilatkozott: a felettesei annyira rugalmasak a munkaidő tekintetében, hogy csak az a fontos, hogy minden feladat el legyen végezve. Viszont a munkavállalók 12 százalékával fordult már elő, hogy a főnök szóvá tette, ha túl hosszúra nyúlt az ebédszünet.
De akadnak még ennél is jóval szigorúbb munkakörülmények: a válaszadók 17 százalékának a munkáját biztonsági kamerákkal figyelik, 13 százalékuknak rendszeresen vagy alkalmanként alkoholszondát kell megfújniuk munkakezdés előtt. Azonos arányban, 13 százalékuk esetében fordul elő, hogy a csomagjukat a munkahelyre be- és kilépés előtt rendszeresen átvizsgálják.
A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint 6,6 millió magyar felnőtt internetezik, közülük 5,8 millióan rendelkeznek Facebook-profillal, és a vizsgálatok szerint átlagosan 6,5 percenként pillantunk a telefonunkra. A válaszadók 6 százaléka egyáltalán nem posztolhat a közösségi médiában, mert a munkahelye megtiltotta, 16 százalékuk számára ugyan nincs megtiltva, de pontos irányelvek vannak a munkahelyen a közösségi média használatára vonatkozóan. 27 százalékuk viszont arra használja a közösségi médiát, amire akarja, a munkahelyén nincsenek erre nézve megszorítások. Érdekesség, hogy a magyar munkavállalók 22 százaléka saját magát cenzúrázza: „Ugyan nem szól bele a munkahelyem, hogy mit posztolok, de azt érzem, jobb, ha a munkámról egyáltalán nem osztok meg tartalmat” – vélik.
A munkavállalók
6
százaléka egyáltalán nem posztolhat a közösségi médiában
