Akár sztrájk is jöhet az állami társaságoknál

Azért hívtuk össze a munkavállalói képviseleteket, hogy egyeztessünk, mert ki kell billenteni a tárgyalásokat a mostani helyzetből. Közös, összehangolt akciósorozatba fogunk kezdeni – mondta lapunknak Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnöke, mi­után pénteken ismét elmaradt a Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fórumának (KVKF) fordulója, ezzel pedig tovább csúszik az állami társaságoknál dolgozó mintegy 100 ezer munkavállaló idei béremelése. Kordás László azt kifogásolta, hogy a kormány korábban ígéretet tett arra, hogy összehívják a KVKF-et, ahol Mager Andrea, a nemzeti vagyon kezeléséért felelős tárca nélküli miniszter is jelen lesz. Napközben pedig arról volt informá­ciójuk, hogy a miniszter valamilyen bejelentést tesz, ám végül ez is elmaradt. Itt a péntek, de se meghívó nem jött, sem bejelentés nem történt – fogalmazott Kordás László.

A vasút- és a Volán-társaságnál a szakszervezetek holnapra összehívták a vasúti érdekegyeztető tanácsot. Ha ott és más társaságoknál sem történik érdemi előrelépés, akkor a sztrájk előszobájának tekinthető kollektív munkaügyi vitát kezdeményezünk – reagált a Világgazdaságnak Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke. Hozzátette, meg nem erősített információk szerint tervezetten egyoldalú kormányzati bejelentésre készül a kabinet. Mészáros Melinda hangsúlyozta, hogy az érintett szakszervezetek egységesen kívánnak fellépni, mivel nem elfogadható számukra, hogy a munkavállalók reálkereset-csökkenést szenvedjenek el azoknál a szolgáltatásoknál, amelyeket a járvány időszakában folyamatosan biztosítottak. A munkavállalói képviseletek visszamenőlegesen, január 1-jétől legalább 6 százalékos béremelést szeretnének elérni. Bár az egyik legnagyobb foglalkoztatónak számító MÁV-Volán üzleti tervében idén nincs betervezve bérfejlesztés, a MASZSZ elnöke szerint ez önmagában nem probléma, mert ha például racionalizálják a társaság működését, akkor megoldható lenne a keresetek emelése.

Kordás László jelezte, hogy a veszélyhelyzet ellenére sztrájkot lehet szervezni, a kollektív munkaügyi vita pedig azt jelenti, hogy mindenképpen el kell kezdődniük a bértárgyalásoknak, azaz nem bújhat ki a munkáltató a tárgyalások alól. „Ha ezek nem hoznak eredményt, akkor megyünk tovább, ami lehet akár egyes szolgáltatásokról egyeztetés, akár a sztrájkbizottság megalakítása. Egyszóval bármi, nagyon sok lehetőségünk van” – figyelmeztetett Kordás László.

A munkavállalói képviseletek visszamenőlegesen

6

százalékos béremelést szeretnének elérni