BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Építőiparban dolgozik a hőségben, vagy a földeken? Súlyos kockázatokat tártak fel a szakértők

Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a Világgazdaság
Az egyre gyakoribb és intenzívebb hőhullámok miatt már minden ötödik uniós munkavállaló dolgozik rendszeresen magas hőmérsékletnek kitéve. A szakértők szerint a hőség nemcsak az egészséget veszélyezteti és növeli a munkahelyi balesetek kockázatát, hanem egyre jelentősebb gazdasági és termelékenységi veszteségeket is okoz, ezért uniós szinten is erősebb munkavédelmi szabályozást sürgetnek.

Az Európai Unióban már minden ötödik munkavállaló van kitéve rendszeresen magas hőmérsékletnek a munkahelyén, így a klímaváltozás következtében egyre súlyosabbá váló hőhullámok az egyik leggyorsabban növekvő munkavédelmi kockázatot jelentik. Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) szerint hőség idején különösen veszélyeztetettek a szabadtéren vagy a forró, zárt munkakörnyezetben dolgozók – írja az Euronews.

Hőség idején különösen veszélyeztetettek a szabadtéren vagy a forró munkakörnyezetben dolgozók
Hőség idején különösen veszélyeztetettek a szabadtéren vagy a forró munkakörnyezetben dolgozók/Fotó: CFOTO via AFP

A mezőgazdaság és az építőipar áll a frontvonalban, ami a hőséget illeti

A legnagyobb hőterhelés a mezőgazdaságot és az építőipart érinti. 

Az Eurofound 2024-es felmérése alapján a mezőgazdasági dolgozók 68, az építőiparban dolgozók 52 százaléka tölti munkaidejének legalább negyedét magas hőmérsékletnek kitéve. Az iparban és a közlekedésben dolgozók harmadát is hasonló mértékben érinti a probléma. A hőhatásnak kitett munkavállalók aránya 1995 óta 13 százalékról 21 százalékra emelkedett.

A foglalkozások között is jelentős különbségek vannak:

  • A leginkább érintettek a képzett mezőgazdasági munkások, akiknek 72 százaléka dolgozik rendszeresen nagy melegben.
  • Őket a szakmunkások, a gépkezelők és az egyszerű fizikai munkát végzők követik. 

Ezzel szemben a vezetők, irodai dolgozók és szellemi foglalkozásúak jóval ritkábban találkoznak ilyen körülményekkel.

A hőség a férfiakat nagyobb arányban érinti, mint a nőket, mivel a legkockázatosabb ágazatokban főleg ők dolgoznak. A felmérés szerint a férfiak 34, míg a nők 18 százaléka van rendszeresen kitéve magas hőmérsékletnek. A veszélyeztetettek között sok a szezonális munkás, a bevándorló és önfoglalkoztató munkavállaló, akik gyakran gyengébb munkajogi védelemben részesülnek.

A tartós hőség nemcsak egészségügyi kockázatot jelent, – kiszáradást, hőkimerülést, hőgutát, valamint a szív- és légzőszervi betegségek súlyosbodását okozhat – hanem növeli a munkahelyi balesetek esélyét is, mivel rontja a koncentrációt és a reakcióidőt. Az egyes foglalkozások eltérő veszélyekkel szembesülnek: 

  • a mezőgazdaságban nő a kullancsok és allergének okozta kockázat, 
  • az építőiparban a sűrűn beépített, városi területek fokozzák a terhelést, 
  • míg a mentőszolgálatok dolgozói gyakran a legszélsőségesebb körülmények között végzik munkájukat.

A gazdasági következmények is egyre jelentősebbek

Az Allianz Trade szerint 30 Celsius-fok felett a termelékenység visszaesése jelentősen felgyorsul, különösen az építőiparban és a mezőgazdaságban, ahol a munkát sokszor a legmelegebb órákban fel kell függeszteni. Emellett nőnek a hűtési költségek az iparban, fennakadások jelentkeznek a közlekedésben, és az energiarendszerre is nagyobb nyomás nehezedik a megnövekedett hűtési igény miatt. A mezőgazdaságot a hőség és az aszály a terméshozamok csökkenésén és az élelmiszerárak emelkedésén keresztül is sújtja.

A hőhullámok miatt több európai ország már szigorította a munkavédelmi előírásokat: 

  • korlátozzák a szabadtéri munkavégzést a legforróbb órákban,
  • rövidítik a műszakokat, 
  • valamint kötelezővé teszik az ivóvíz, az árnyék és a pihenőidő biztosítását. 

Az Európai Szakszervezeti Szövetség ugyanakkor uniós szintű, kötelező szabályozást sürget, amely maximális munkahőmérsékletet, fizetett hűtési szüneteket és garantált ivóvízellátást írna elő a munkavállalók védelme érdekében.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.