Közel másfélszeresére nőtt idén azoknak a Profession.hu felületére feltöltött álláshirdetéseknek a száma, amelyekben nyilvánossá teszik a fizetést – derül ki a cég keddi közleményéből.
Az állásközvetítő vállalat szerint ezekre a hirdetésekre akár 50 százalékkal több jelentkezés is érkezhet, ráadásul a fizetést nem titkoló hirdetések a teljes munkaerőpiacra is jótékony hatást gyakorolhatnak.
A Profession.hu kutatása arra is rámutat, hogy
a munkavállalók 82 százalékát a magasabb munkabér ösztönzi váltásra, ezért munkakeresés közben 70 százalékukat zavarja, ha a hirdetésben nem szerepel információ a fizetésről.
Ha arra csak a felvételi folyamat végén derül fény, akkor elképzelhető, hogy a munkáltatók idejét is feleslegesen emésztette a folyamat.
„A Profession.hu több mint tíz éve a transzparens fizetések egyik legelkötelezettebb támogatója és ösztönzője. Számos nemzetközi példából ismerjük, hogy az átlátható bérezés sok szempontból tehermentesíti a vállalatokat, segít az álláskeresőknek döntésük meghozatalában, hatékonyabbá teszi a működését és fehéríti a gazdaságot. Ezért és az aktív álláskeresők arányának növelése céljából idén tavasszal kötelezővé tettük a bérsávok megadását bizonyos online feladott hirdetéstípusoknál. Azóta már minden ötödik hirdetésben megjelenik a fizetés is” – mondta Martis István, a Profession.hu ügyvezetője.
Éppen ezért keddtől az oldalon mindenki számára ingyenesen elérhetővé válik a bérigényelemzés nevet viselő szolgáltatás.
