Egyre kevesebben számíthatnak a foglalkoztatójuk befizetéseire

Drasztikusan estek a munkáltatói befizetések mind a nyugdíjpénztáraknál, mind az egészségpénztáraknál az idei év első negyedévében – mondta Kravalik Gábor, a pénztárszövetség elnöke az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetségének (ÖPOSZ) tegnapi sajtótájékoztatóján. A nyugdíjpénztáraknál 31, az egészségpénztáraknál 61 százalékos volt a csökkenés, de a szektorban elért pozitív hozam ellensúlyozta a befizetések elmaradását. Az előbbiek vagyona 5 százalékkal, 1381 milliárd forintra nőtt, az utóbbiaké 2,1 százalékkal, 12,2 milliárdra. „A nyugdíjpénztári hozamok a tavalyi mínuszok után fordultak pozitívba, és 3,65 százalékra ugrottak” – emelte ki Kravalik Gábor. Az egy tagra jutó vagyon 5,6 százalékos emelkedés mellett 1,3 millió forintra nőtt.

Ugyanakkor – mint a pénztárszövetség elnöke hangsúlyozta – az első három havi eredmények még nem voltak meghatározók, ez az időszak ugyanis általában hektikusan alakul. Most is ez látszik, mert nagyon sok munkáltató az év elején nem döntött a cafeteriaelemekről. Viszont az április egyes pénztáraknál akár már 4-5 százalékos befizetési többletet mutathat. A nyugdíjpénztárak egyéni tagdíjbefizetései stagnálnak, megálltak 14,8 milliárd forinton. A 6,5 milliárdos munkáltatói befizetések is csökkentek 2018 első negyedévéhez képest, az év végi adat pedig 9,2 milliárd forint volt. „E befizetéseknél a munkáltatói juttatások a 30 százalékát adják a dolgozók önfinanszírozásának, míg a pénztártagok megtakarításainak 70 százaléka saját forrásból érkezik” – mondta Kravalik Gábor. A pénztárszövetség elnöke szerint a munkáltatói szerepvállalás és a taglétszám változása közvetlenül hat egymásra.

Hangsúlyozta, hogy az öngondoskodásban a munkáltatóknak oktató szerepük van. Van az önkéntes pénztárakban egy hiányzó generáció, mégpedig a 25–35 év közöttiek – emelte ki Kravalik Gábor. A pénztártagok átlagéletkora 40 és 45 év között alakul. Magyarországon a Magyar Nemzeti Bank adatai szerint kétmillióan nem is rendelkeznek semmilyen pénztári tagsággal.

Az ÖPOSZ-szal együttműködő egészségpénztárak taglétszáma stagnál, továbbra is 900 ezer, az idei év első négy hónapjában az egyéni befizetések 17,6 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit.

A pénztárszövetség elnöke kiemelte, hogy hét év alatt megfordult az egészségpénztárakban a munkáltatói és egyéni befizetések aránya: míg 2012-ben még 80 százalék felett volt a munkáltatói gondoskodás, az idén már csak 18 százalékon áll. Az egészségkasszák tel­jesítményét azonban jobban mutatja Kravalik Gábor szerint az, hogy a pénztárak 12,2 milliárd forint értékben finanszírozták a tagok által 2,3 millió alkalommal igénybe vett szolgáltatásokat.

Az önkéntes pénztárak vagyona a nyugdíjpénztárakban 1400 milliárd forintra nőtt, az egészségpénztárak vagyona pedig 53 milliárd forintot tett ki.