Fogyatékkal a multiknál

Ma már a jelentős piaci szereplők - mint a General Electric Company vagy a Vodafone Rt. - szívesen és mind nagyobb számban alkalmaznak Magyarországon is megváltozott munkaképességűeket. A már korábban is jelentős számú fogyatékossal dolgozó édesipari vállalat, a Szamos Marcipán, valamint egyéb, textilipari termékeket előállító cégek mellett a tendencia azt mutatja, hogy egyre több multinacionális vállalat bővíti munkatársainak körét fizikailag vagy szellemileg korlátozott képességű munkaerővel - mondta lapunknak Holler Lajos. A Magyarországi Megváltozott Munkaképességűeket Foglalkoztatók Országos Szövetségének (Memfosz) az elnöke hangsúlyozta: ma Magyarországon összesen több mint félezer vállalat alkalmaz fogyatékosokat. Közülük 50 célfoglalkoztató. Ilyen például a debreceni - nyomdászokat, konzerviparosokat és bőrdíszműveseket alkalmazó - Piremon Kisvállalat vagy a budapesti - varrodát és nyomdát üzemeltető - Erfo Kft., amely szintén csak sérülteket karol fel. Több mint 450 cég integrálva foglalkoztatja a csökkent munkaképességűeket a vállalat többi munkatársával együtt. Magyarországon egyébként ma közel 800 ezer fogyatékos él, közülük mintegy 55 ezren aktív munkavállalók - őket korábban csak a minimálbérért alkalmazták.

Miután a General Electric Companynak a húsz éve életben lévő etikai kódexe szerint egy munkavállalót sem lehet hátrányosan megkülönböztetni, a meghirdetett állásokra jelentkezők ennek az elvnek megfelelően részesülnek egyenlő elbírálásban a világ minden táján, ahol a cég működik, így Magyarországon is. A multinacionális cég egyik hazai üzletágánál, a GE Lighting Tungsramnál a teljes foglalkoztatotti létszám 11 ezer fő, ebből közel 200 megváltozott munkaképességű, egyikük magas beosztású vezető. Beszállítóink további 50-60 megváltozott munkaképességű személynek adnak munkát - tájékoztatta lapunkat Orosz József, az üzletág európai termelési hr-igazgatója. A csökkent mun-kaképességűek foglalkoztatása meglehetősen széles körben történik, az egyszerűbb csomagolási tevékenységtől a telefonközpontos munkáig terjed. A csökkent látásúak ez utóbbi feladaton kívül adatrögzítésben is részt vesznek. Számukra speciális billentyűzettel ellátott számítógépeket szereztünk be - magyarázta a hr-igazgató. A mozgáskorlátozottak alkalmazását az is megkönnyíti, hogy a liftek, illetve a beléptetőrendszer kiépítésénél már eleve figyelembe vették a kerekes kocsival közlekedők igényeit. Orosz József egyetért azzal a megállapítással, hogy a csökkent munkaképességűek általában elkötelezettebbek munkahelyük iránt, körükben kisebb is a fluktuáció. A munkaadó számára pedig minden értelemben megtérülőnek bizonyul alkalmazásuk - tette hozzá.

A pilisvörösvári Szamos-gyárban 23 fogyatékos dolgozik, ők az összes alkalmazott 10 százalékát teszik ki - tudtuk meg Hartung György ügyvezető igazgatótól. A cég egyébként már 1999 óta alkalmaz fogyatékosokat, őket csomagolással bízzák meg.

A Vodafone jelenleg csak két megváltozott munkaképességű munkatárssal dolgozik, ők a telefonos ügyfélszolgálaton kaptak állást még 2000 szeptemberében. A tervek szerint azonban a közeljövőben a cégvezetés három-négyszeresére kívánja növelni fogyatékos munkatársainak létszámát. A Vodafone - amely egyébként összesen 670 fővel dolgozik Magyarországon - egyben a paralimpiai mozgalom egyik fő támogatója is. A megváltozott munkaképességű kollégák alkalmazása érdekében a vállalat jelentős módosításokat végzett a belső terek könnyebb használhatósága érdekében. (SK-TTE)

Munkatársainktól