Fokozatosan terjed az ajánlólevél
Noha most még ritka az olyan vállalkozó a vendéglátásban, aki már használná az úgynevezett ajánlólevelet, ennek elterjedésére már nem kell sokáig várni. Öt szakmai szervezet - a Magyar Vendéglátók Ipartestülete, a Magyar Szállodaszövetség, a Kereskedők és Vendéglátók Országos Érdekképviseleti Szövetsége, a Magyar Cukrásziparosok Országos Ipartestülete, valamint a Vendéglátó és Idegenforgalmi Szakszervezet - szükségesnek tartja e dokumentum bevezetését, s ebben még az év első felében meg is állapodtak. E lépést azzal indokolják, hogy nagyon felhígult a mintegy 55 ezer vállalkozást, vállalkozót tömörítő szakma, a helyzetet csak a bizalom teljes helyreállításával lehet orvosolni.
A felsorolt szakmai szervezetek megállapodtak abban is, hogy tartalmi szempontból egységes formát javasolnak tagjaiknak. Eszerint az ajánlólevél a személyes adatok mellett a dolgozó által korábban végzett munkáról, a megbízhatóságáról is tájékoztatást ad új munkaadójának. Felmerült egy egységes adatlap kidolgozásának szükségessége is, amelynek kérdéseire válaszolva egyéb fontos információk is kiderülnének a munkavállalóról.
A munkaadói szervezetek szerint az ajánlólevél mind a foglalkoztatónak, mind a munkavállalónak hasznos lehet, ám a dokumentum gyakorlati alkalmazása jogi, etikai, valamint adatszolgáltatási problémákat vet fel. Éppen emiatt alkalmazását csak ajánlják az érintetteknek, de nem teszik kötelezővé. Ezért a munkaügyi ellenőrök esetleges ellenőrzés során nem kérhetik a munkaadótól.
Mint Antalffy Gábor, a Kereskedők és Vendéglátók Országos Érdekképviseleti Szövetségének ügyvezető elnöke lapunknak elmondta, a tervekkel ellentétben valamivel lassabban halad az ajánlólevél bevezetésének folyamata. Egyelőre - első lépésként - a legfontosabb feladat ennek megismertetése és elfogadtatása a szervezetek tagjai között. Második lépésben pedig a nem tag vállalkozók körében szeretnék népszerűsíteni e lehetőséget. A Kisosz ügyvezető elnöke úgy látja, a nyári főszezonban rendszeresen visszatérő problémák majd "kikényszerítik" e gyakorlat elfogadását és alkalmazását a vállalkozóktól. Ugyanis az ajánlólevél komoly szűrő lehet a dolgo-zók felvételénél. Így, ha lassan is, de egyre többen fogják felismerni e lehetőség előnyét, és remélhetőleg élnek is majd vele. (LI)
