BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Kockáztat, de csak ha vállalható

A problémák strukturált kezelése - a McKinsey & Company nemzetközi tanácsadó cég kiváló iskolának bizonyult ennek az elsajátításában. S bár Orbán Krisztián bőségesen válogathatna a neves nyugati és hazai cégek állásajánlatai közül, a McKinseynél eltöltött öt év után a Pannonplast stratégiai igazgatói posztját vállalta el, remélve, hogy az egyik leglátványosabb vállalati sztori megalkotásában vehet részt.



Közgazdaság-tudományi egyetem - a hazai vállalatvezetők közel négyötödének a története így kezdődik. Ám az már aligha nevezhető szokványosnak, hogy negyedévesen az ING Baringsnél dolgozzon félállásban az egyetemista, s hogy ötödévesen már a McKinsey & Company nemzetközi tanácsadó cégnél legyen. Orbán Krisztián a véletlenek szerencsés egybeesésének is köszönheti karrierje kezdetét, hiszen Lotfi Farbod, az ING Barings későbbi vezetője korábban a tutora volt, s a McKinsey figyelmét az egyik professzora hívta fel a tanítványára.

Ezzel elkezdődött elemzőkarrierem - mondja Orbán Krisztián, aki, bár a tanácsadó cég prágai székhelyéhez volt kirendelve, alig négy hónapot tartózkodott a cseh fővárosban. Nyolc országban dolgozott, 5 vállalatfelvásárlási tranzakcióban vett részt, amelyek között kisebb éppúgy volt, mint 4 milliárd dolláros. A legizgalmasabb feladatnak egy lengyel fémipari vállalat portfólió-átalakítását találta a szakember, aki abban az időben már Boston és Varsó között ingázott, miután az észak-amerikai városba helyezték át. Ez egy ideig érdekes, hiszen az ambiciózus fiatal negyedévente új országban találja magát, új emberekkel, új problémával szembesül - vall az ingázásról Orbán Krisztián -, ám egy idő után ez felőrli az embert. A McKinsey azonban egyvalamire jól megtanította: hogyan lehet strukturálatlan problémákat strukturálni. Ezt sokszor nem tudják kezelni a vezetők, látják a jelenséget, de nem tudnak a mélyére ásni - fogalmaz.

Az elemzői feladat mellett a toborzásba, illetve a tréningfeladatokba is belekóstolt a szakember. Az iskolapadba Orbán Krisztián is visszaült, felvették a Massachusetts Institute of Technology (MIT) Business Schooljának kétéves képzésére. Az Egyesült Államokban bevett pálya, hogy a munkáltató támogatja a továbbképzést - mutat rá. Technológiamenedzsmenttel, termeléssel, s "hobbiszinten" makrogazdasággal foglalkozott, amelyet egy év elteltével a Fletcher School történelem- és külpolitikai kurzusaival is kiegészített. Emellett az MIT focicsapatát is erősítette, amely 2. helyezésével évtizedek óta a legjobb eredményt érte el a bostoni bajnokságban - mondja büszkén.

Az út a McKinsey budapesti irodájába vezetett, ahol hamarosan projektvezetői beosztásban tevékenykedett. Egy idő után szükségét éreztem annak, hogy én döntsek - mondja Orbán Krisztián, s ahelyett, hogy a tanácsadók klasszikus nyomvonalában haladt volna, kockázatosabb lépésre szánta el magát. A Pannonplastnál februárban lezajlott vezetőváltást követően elfogadta a stratégiai igazgatói posztra való felkérést. A cég - amelyet az elmúlt egy évben leginkább a tulajdonosi harcok jellemeztek - regionális multivá tud válni, s 2-3 év múlva az egyik leglátványosabb hazai vállalati sztorivá válhat - véli. S bár sok más, esetleg jobb nevűnek tűnő vállalat közül választhatott volna akár Magyarországon, akár Nyugaton, fontosabbnak tartja, hogy ő az egyik ember, aki növekedési pályára tudta állítani a Pannonplastot. Igaz, ennek egyelőre a szabadideje látja kárát, ám, mint mondja, inkább kevesebbet alszik, de a három hónapos kislánya fürdetésére igyekszik mindig hazaérni.

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.